多选题2010 年 9 月小王入职后单位为其缴纳了工伤保险，同年 11 月小王在工作中受伤，被认定为工伤，下列哪些费用应 从工伤保险基金中支付（）A治疗工伤的医疗费用和康复费用B住院伙食补助费C到统筹地区以外就医的交通食宿费D终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
多选题
2010 年 9 月小王入职后单位为其缴纳了工伤保险，同年 11 月小王在工作中受伤，被认定为工伤，下列哪些费用应 从工伤保险基金中支付（）
A
治疗工伤的医疗费用和康复费用
B
住院伙食补助费
C
到统筹地区以外就医的交通食宿费
D
终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
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解析：
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下列有关工伤保险的表述,错误的是( )。 A 职工不缴纳工伤保险费B 用人单位应支付职工治疗工伤期间的工资福利C 职工因工作原因受到伤害，经鉴定丧失劳动能力的，享受工伤保险待遇D 职工因醉酒导致本人在工作中受伤的，不认定为工伤
2013年9月小李入职后单位为其缴纳了工伤保险,同年11月小李在工作中受伤,被认定为工伤,下列哪些费用应从工伤保险基金中支付A.治疗工伤的医疗费用和康复费用B.住院伙食补助费C.到统筹地区以外就医的交通食宿费D.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
小王在工作时不慎轧断左腿，被认定为工伤，评定了伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理。根据《工伤保险条例》，下列关于小王可以享受的待遇的说法，正确的是()。A:用人单位按月支付生活护理费B:用人单位按季支付伤残津贴C:工伤保险基金按月支付生活护理费D:工伤保险基金按季支付伤残津贴
（2015年）2013年 7 月 18 日，孙某到甲公司应聘，双方口头约定合同期限 2年，试用期 1 个月。 2013年 8 月 1 日，孙某到甲公司上班， 8 月 20 日领取当月工资。 2014年 11 月孙某因工受伤后，得知公司未为其缴纳工伤保险费，遂要求甲公司支付工伤保险待遇。甲公司对孙某工伤没有异议，但以双方未订立书面劳动合同为由拒绝支付，双方遂发生争议。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。下列关于孙某因工受伤法律后果的表述中，正确的是（ ）。A.因甲公司未为其缴纳工伤保险费，孙某无权享受工伤保险待遇B.因双方未订立书面劳动合同，孙某无权享受工伤保险待遇C.孙某有权享受工伤保险待遇，由甲公司向其支付一部分，剩余部分由孙某自行承担D.孙某有权享受工伤保险待遇，由甲公司向其支付
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第四十五条，小王在2015年9月去陕西出差途中遭遇车祸，经劳动能力鉴定伤残等级为9级。经查，5年前，小王曾受过工伤，当时经劳动能力鉴定为伤残7级，现小王应按伤残等级（）享受伤残津贴待遇。A、6级B、7级C、8级D、9级
2010年9月小王入职后单位为其缴纳了工伤保险，同年11月小王在工作中受伤，被认定为工伤，下列哪些费用应从工伤保险基金中支付（）。A、治疗工伤的医疗费用和康复费用B、住院伙食补助费C、到统筹地区以外就医的交通食宿费D、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
小王从2008年2月1日起为一家服装公司工作，工资每月6000元，双方未订立书面劳动合同。其后小王多次向公司提出订立书面合同的要求，公司却没有回应。2009年3月公司突然通知小王签订书面合同，薪水降为每月3000元。小王不同意签订该劳动合同。下列说法正确的是（）。A、小王可获得从2008年3月起至2009年1月共11个月的双倍工资补偿B、自2009年2月1日起，视为用人单位与小王签订了无固定期限劳动合同，公司应当立即与小王补订书面劳动合同C、如果小王不同意按照3000元月薪与单位签订书面合同，用人单位无需支付经济补偿D、如果小王不同意按照3000元月薪与单位签订书面合同，用人单位应书面通知小王双方劳动关系终止
清洁工小王同时在市两家公司上班，下列说法正确的是（）。A、两家公司应当分别为小王缴纳工伤保险费B、小王先入职的公司为小王缴纳工伤保险费C、小王后入职的公司为小王缴纳工伤保险费D、因领取两份工资待遇，小王的工伤保险费由本人缴纳
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第四十四条，在山西一家企业工作的小王被公司派往巴西出差，假如巴西允许外籍人员参与当地工伤保险，但赔付标准远低于中国。公司下列做法较为正确的是（）A、依据巴西的法律，为小王办理当地工伤保险B、为小王办理国内的工伤保险C、同时参加巴西当地和国内的工伤保险D、不办理工伤保险，将参与工伤保险的前以工资形式发放给小王
某甲(单位为其缴纳了工伤保险)，在工作中受伤，被认定为工伤，下列哪些费用应当从工伤保险基金中支付?（ ）A、医疗费和住院伙食补助费B、到统筹地区以外就医的交通食宿费C、治疗工伤期间的工资福利D、安装配置伤残辅助器具所需费用
2010 年 9 月小王入职后单位为其缴纳了工伤保险，同年 11 月小王在工作中受伤，被认定为工伤，下列哪些费用应 从工伤保险基金中支付（）A、治疗工伤的医疗费用和康复费用B、住院伙食补助费C、到统筹地区以外就医的交通食宿费D、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
多选题2010年9月小王入职后单位为其缴纳了工伤保险，同年11月小王在工作中受伤，被认定为工伤，下列哪些费用应从工伤保险基金中支付（）。A治疗工伤的医疗费用和康复费用B住院伙食补助费C到统筹地区以外就医的交通食宿费D终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
多选题2010年9月小王入职后单位为其缴纳了工伤保险，同年11月小王在工作中受伤，被认定为工伤，下列哪些项目应由工伤保险基金应予以支付（）。A治疗工伤的医疗费用和康复费用B住院伙食补助费C到统筹地区以外就医的交通食宿费D终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
多选题2011年5月许某入职后单位为其缴纳了工伤保险，同年8月许某在工作中受伤，被认定为工伤，下列费用中应从工伤保险基金中支付的是（）A治疗工伤的医疗费用和康复费用B住院伙食补助费C到统筹地区以外就医的交通住宿费D终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
单选题钱某于2010年8月应聘到某公司工作，一直未签订劳动合同。2010年11月的一天，钱某骑自行车上班途中，因汽车相撞而受伤致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为8级残疾。出院后，钱某要求公司认定工伤，并支付工伤待遇。公司以未与钱某签订劳动合同为由予以拒绝。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由（ ）支付工伤保险待遇。A职工B工会C用人单位D社保机构
多选题：DR公司是一家有名的外资企业，员工的待遇不错，但很多员工都反映工作太忙了，压力太大了。有一天，年仅25岁的员工小王突然昏倒在地，被送到医院后，医院诊断其为胃癌晚期。经过几十天的努力，先进的医疗技术并没有挽留住小王的生命。小王的家人悲痛欲绝，联想到小王在DR公司工作期间，经常加班加点工作，身体出现种种不适症状时，也因工作繁忙没有时间去进行进一步的检查和治疗。于是，家属认定小王属于“过劳死”，应认定为工伤（DR公司已为全体职工参加了工伤保险）；而DR公司的态度也非常坚决，认为小王的死亡完全是由于自身疾病所致，与公司无关。如果小王被认定为工伤，并且DR公司已为小王缴纳了工伤保险费，DR公司需要额外支出以下哪几项的费用？（）A全部工伤医疗费B生活护理费C伤残补助金D伤残津贴E辅助器具配置费F康复性治疗费G供养亲属抚恤金H丧葬补助金I一次性工亡补助金J劳动能力鉴定费K小王治疗期工资L以上项目皆无
单选题小王在工作时不慎轧断左腿，被认定为工伤，评定了伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理。根据《工伤保险条例》，下列关于小王可以享受的待遇的说法，正确的是（）。A用人单位按月支付生活护理费B用人单位按季支付伤残津贴C工伤保险基金按月支付生活护理费D工伤保险基金按季支付伤残津贴
多选题某甲(单位为其缴纳了工伤保险)，在工作中受伤，被认定为工伤，下列哪些费用应当从工伤保险基金中支付?（ ）A医疗费和住院伙食补助费B到统筹地区以外就医的交通食宿费C治疗工伤期间的工资福利D安装配置伤残辅助器具所需费用
单选题X国税局工作人员小王下班的途中，不幸被一占到行驶的小轿车撞伤，按照新的《工伤保险条例》规定，小王的受伤（）为工伤。A应当认定B可以认定C应当视同D不认定