设备监理服务测量的内容包括绩效测量，下列关于绩效的说法；错误的是( )。A.绩效是监理服务的质量B.绩效体现监理服务的价值所在C.绩效是实现监理服务的决定性因素D.绩效表现为项目合同目标实现的结果
组织建立并保持程序，对监视测量设备进行校准和维护的目的是（）.A、符合职业健康安全方针B、包括对持续改进的承诺C、形成测量记录D、能够进行运行控制E、对职业健康安全绩效进行监视和测量
内部控制绩效是指根据内部控制政策和目标，在控制风险方面所取得的可测量的结果。其中，绩效测量包括（）的测量。A、内部控制要素B、内部控制活动C、内部控制结果D、内部控制目标
范围变更控制系统包括（）。A、跟踪系统B、绩效测量C、文档工作D、补充计划E、对变更的审批层次
项目沟通管理的内容包括（）。A、编制沟通计划B、沟通渠道C、沟通方式D、绩效测量E、绩效报告
ISO9000：2005版标准是（）.A、QMS标准B、基础和术语C、QMS指南D、QMS指导性标准
绩效测量的步骤包括（）。A、明确前提条件B、计划测量活动C、对新的测量指标进行试验D、收集数据E、分析、综合、阐明结果并展示结果与建议
QMS审核时，应对顾客特定的QMS要求进行（），检查是否得到有效实施。A、抽检B、全检C、评审D、评价
实施质量保证过程的输入包括（）。A、绩效报告B、工作绩效测量结果C、质量控制测量结果D、质量核对表
发布信息过程的输入包括（）。A、工作绩效信息B、工作绩效测量结果C、绩效报告D、信息发布工具
行政组织绩效管理机制的组成要素包括（）A、绩效管理主体B、绩效管理模式C、绩效管理原则D、绩效奖惩制度E、绩效测量标准
职业健康安全管理体系的检查与评价主要包括（）、事故事件与不符合的调查、审核与管理评审。A、绩效测量B、绩效监测C、绩效测量与监测D、绩效核查
对网点的绩效测量方法包括网点记分卡和绩效图，对员工的绩效测量方法仅有员工记分卡。（）
绩效测量方法包括（）。A、客户意见簿B、员工记分卡C、绩效图D、网点记分卡
判断题对网点的绩效测量方法包括网点记分卡和绩效图，对员工的绩效测量方法仅有员工记分卡。（）A对B错
多选题范围变更控制系统包括（）。A跟踪系统B绩效测量C文档工作D补充计划E对变更的审批层次
单选题发布信息过程的输入包括（）。A工作绩效信息B工作绩效测量结果C绩效报告D信息发布工具
单选题组织建立并保持程序，对监视测量设备进行校准和维护的目的是（）.A符合职业健康安全方针B包括对持续改进的承诺C形成测量记录D能够进行运行控制E对职业健康安全绩效进行监视和测量
多选题行政组织绩效管理机制的组成要素包括（）A绩效管理主体B绩效管理模式C绩效管理原则D绩效奖惩制度E绩效测量标准
判断题ISO19011标准是QMS和EMS的审核指南A对B错
多选题项目沟通管理的内容包括（）。A编制沟通计划B沟通渠道C沟通方式D绩效测量E绩效报告
多选题绩效测量的步骤包括（）A明确前提条件B计划测量活动C对新的测量指标进行试验D收集数据E分析、综合、阐明结果并展示结果与建议br /
单选题实施质量保证过程的输入包括（）。A绩效报告B工作绩效测量结果C质量控制测量结果D质量核对表
单选题职业健康安全管理体系的检查与评价主要包括（）、事故事件与不符合的调查、审核与管理评审。A绩效测量B绩效监测C绩效测量与监测D绩效核查