单选题变革是一种而为之,以目标为导向的活动。()A有意B可自由支配C随机D特意E无意

单选题
变革是一种而为之,以目标为导向的活动。()
A

有意

B

可自由支配

C

随机

D

特意

E

无意


参考解析

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“通过对组织工作流程的再设计、完成组织目标所采取的方法和设备的改变,以及组织管理体系的建盛,以便达到组织变革之目的”的变革是( )。 A.以结构为中心的变革 B.以系统为中心的变革 C.以技术为中心的变革 D.以人员为中心的变革

( )是指以企业商品销售为定价导向的目标选择。A.销售导向目标B.产品导向目标C.竞争导向目标D.垄断导向目标

目标管理的特点?() A、是一种以目标为导向的结果式管理B、是一种以行动为导向的过程管理C、是一种以目标网络为基础的系统管理D、是一种以人为中心的主动式管理E、是一种以工作为中心的程序化管理

团队的表现() A.以目标为导向B.以团队为导向C.目标不明确D.成员力量不够大

客户经理制是一种()的业务组织架构。A:以产品为导向B:以产品、市场和客户为中心C:以方便银行为目标D:以市场和客户为中心

康复的主要目的是A:以健康为导向B:以提高功能为导向C:以疾病治疗为导向D:以社会为导向E:以增加活动能力为导向

企业变革的方法有以下几种:人员导向的变革方法;技术导向的变革方法;();外部环境导向的变革方法。A组织结构导向的变革方法B市场导向的变革方法C产品导向的变革方法

一个服务组织可以选择的服务定价目标不包括()A、以收益为导向的目标B、以生产为导向的目标C、以顾客为导向的目标D、以市场为导向的目标

以客户的评估来检测经营指导的成果是一种()检测法。A、方法导向型B、结果导向型C、目标导向型D、以上都不对

下列关于组织变革方式的描述中,错误的是()。A、组织变革方式可分为组织导向性变革、人员导向型变革、系统导向型变革B、按照变革的力量来源进行划分,组织变革方式分为主动思变式和被动应变式C、组织导向型变革以人为中心实施变革D、组织导向型变革首先进行群体行为改变

目标管理是以目标为导向,以组织为中心,以成果为标准。()

团队的表现()A、以目标为导向B、以团队为导向C、目标不明确D、成员力量不够大

激进式变革是一种能够以较快的速度达到目标状态的变革方式, 这种变革对组织进行的调整是大幅度的、全面的,并且变革过程非常快。

职业院校的心理健康教育要始终坚持和突出()的职教方针。A、以健康为目标,以就业为导向B、以就业为目标,以成才为导向C、以服务为目标,以就业为导向D、以服务为目标,以成才为导向

()的幼儿园教育活动更多地会表现出以老师为中心、以课程的行为目标为导向、以结果为评价标准的课程特征。

组织变革的方式很多,其中一种是通过直接改变组织成员的动机和认知、态度和行为,进而改变群众的行为,以提高组织效率。这种方式是()A、组织导向型B、人员导向型C、技术导向型D、系统导向型

()是以人为中心实施组织变革的,它假设人们经过教育和培训后,各方面会得到提高,他们的行为习惯也会改变,有利于组织目标的实现。A、组织导向型变革B、人员导向型变革C、系统导向型变革D、技术导向型变革

下列选项中,不属于组织变革方式的是()。A、组织导向型变革B、人员导向型变革C、系统导向型变革D、环境导向型变革

业务流程重组(Business Process Reengineering,BPR)是一种主动变革过程,它以信息化为基础,以顾客需要为导向,对企业业务活动及相关流程进行关键性的重新设计和根本性的变革。

变革是一种而为之,以目标为导向的活动。()A、有意B、可自由支配C、随机D、特意E、无意

汽车定价目标有哪些()。A、以利润为导向B、以销量为导向C、以竞争为导向D、以质量为导向

判断题业务流程重组(Business Process Reengineering,BPR)是一种主动变革过程,它以信息化为基础,以顾客需要为导向,对企业业务活动及相关流程进行关键性的重新设计和根本性的变革。A对B错

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单选题团队的表现()A以目标为导向B以团队为导向C目标不明确D成员力量不够大

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单选题()是以人为中心实施组织变革的,它假设人们经过教育和培训后,各方面会得到提高,他们的行为习惯也会改变,有利于组织目标的实现。A组织导向型变革B人员导向型变革C系统导向型变革D技术导向型变革