填空题劳动法所调整的劳动关系是指()与()之间为实现劳动过程而发生的()与()相结合的社会关系。

填空题
劳动法所调整的劳动关系是指()与()之间为实现劳动过程而发生的()与()相结合的社会关系。

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《劳动法》调整的劳动关系的含义是( )。 A.劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系 B.劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动权利关系 C.劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动义务关系 D.劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系

劳动法律关系指的是( )。A.劳动者和用人单位在实现劳动过程中形成的劳动权利关系B.劳动者与用人单位在实现劳动过程时形成的劳动义务关系C.劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系D.劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系

我国《劳动法》调整的劳动关系是指( )。A.劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系B.劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系C.劳动者在个体劳动中与他人发生的关系D.劳动者在家务劳动中发生的关系

劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间,依据劳动法律规范形成的实现劳动过程的权利义务关系。() 此题为判断题(对,错)。

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。 A.施工单位与某个体经营者之间的加工承担揽关系。B.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系C.家庭雇佣劳动关系D.社会保险机构与被保险人之间的关

劳动法所调整的劳动关系是()。A、所有与劳动有关系的社会关系B、劳动者与用人单位在运用劳动能力、实现劳动过程中形成的一种社会关系C、有偿劳动、义务劳动、非职业劳动所发生的关系D、只要被用人单位录用,就与它发生了劳动关系

劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系,叫做( )。A.劳动法律关系B.劳动关系C.事实劳动关系D.劳动用工

劳动法律关系,是指劳动者与用人单位之间在()依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。A.订立劳动合同时B.实现劳动过程中C.协商解除劳动合同时D.招聘过程中

劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的()的关系。A:劳动权利与义务B:责任与义务C:雇用与被雇用D:劳动与报酬

劳动者与用人单位之间,以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系称为()。A:社会关系B:工作关系C:劳动关系D:合同关系

劳动法律关系的产生,是指劳动法律关系主体之间为实现一定的劳动过程,依照劳动法规,通过签订()而建立的劳动权利与劳动义务关系。A:劳务协议B:聘用合同C:上岗证书D:劳动合同

劳动法律关系的含义是()。A:雇主与雇员之间的雇佣关系B:劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系C:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系D:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则,双方协商而形成的劳动权利与义务的关系

劳动关系是指劳动者与用人单位之间,以( )为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系。A.雇佣劳动B.实现劳动C.购买劳动D.转移劳动

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。A、施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系B、劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系C、家庭雇佣劳动关系D、社会保险机构与劳动者之间的关系

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是( )。A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系B.劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中建立的社会经济关系C.家庭雇佣劳动关系D.社会保险机构与劳动者之间的关系

()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系,即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A:劳动关系B:劳动法律关系C:事实劳动关系D:劳务关系

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系B.劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系C.家庭雇佣劳动关系D.社会保险机构与劳动者之间的关系

关于劳动法的概念中劳动关系的概念下列说法正确的是()。A、是指在社会劳动过程中劳动者与用人单位之间发生的社会关系B、是指在社会劳动过程中劳动者与用人单位之间发生的工作关系C、是指在社会劳动过程中劳动者与用人单位之间发生的合同关系D、以上均不是

劳动法所调整的劳动关系是指()与()之间为实现劳动过程而发生的()与()相结合的社会关系。

劳动法是指调整()的法律规范的总称。A、劳动关系B、与劳动有关联的其他社会关系C、劳动关系及与劳动有关联的其他社会关系D、企业中劳动者之间的关系

我国《劳动法》调整的劳动关系是指( )。A、劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系{来源B、劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系C、劳动者在个体劳动中与他人发生的关系D、劳动者在家务劳动中发生的关系

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。A、施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系B、劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系C、家庭雇佣劳动关系D、社会保险机构与劳动者之间的关系

劳动法调整的劳动关系有()A、劳动者之间发生的借款关系B、公司向职工集资建房而发生的关系C、国家机关招聘公务员所发生的社会关系D、某石材厂与农民工所发生的社会关系

劳动法律关系,是指劳动者与州人单位之间在( )依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。A、订立劳动合同时B、实现劳动过程中C、协商解除劳动合同时D、招聘过程中

单选题劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的( )的关系。A劳动权利与义务B责任与义务C雇用与被雇用D劳动与报酬

填空题劳动法所调整的劳动关系是指()与()之间为实现劳动过程而发生的()与()相结合的社会关系。

单选题下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。A施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系B劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系C家庭雇佣劳动关系D社会保险机构与劳动者之间的关系

单选题劳动法律关系的含义是()。A雇主与雇员之间的雇佣关系B劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系C劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务关系D劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则,双方协商而形成的劳动权利与义务的关系