多选题下列劳动法基本原则的作用表述中,正确的有()。A劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规的立、改、废,有助于劳动法制的统一、协调和稳定B劳动法基本原则可以弥补劳动立法具体规定的不足,用于解决某些实际问题C劳动法基本原则具有一定灵活性,在不同的场合可以选择合适的原则予以适用D劳动法基本原则有助于理解和解释劳动法,解决各具体劳动法律制度之间的矛盾
多选题
下列劳动法基本原则的作用表述中,正确的有()。
A
劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规的立、改、废,有助于劳动法制的统一、协调和稳定
B
劳动法基本原则可以弥补劳动立法具体规定的不足,用于解决某些实际问题
C
劳动法基本原则具有一定灵活性,在不同的场合可以选择合适的原则予以适用
D
劳动法基本原则有助于理解和解释劳动法,解决各具体劳动法律制度之间的矛盾
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下列有关《劳动法》适用范围的表述,哪项是不正确的?( )A.外商独资企业的职工适用《劳动法》B.个体工商户中的雇工适用《劳动法》C.家庭雇用的保姆适用《劳动法》D.在国家机关单位工作的公务员不适用《劳动法》
劳动法基本原则的作用不包括()。A 指导劳动法的制定、修改和废止,保证各项劳动法律制度的统一、协调B 指导劳动法的实施,正确适用法律,防止出现偏差C 有助于劳动法的理解、解释,对于认识劳动法的本质有指导意义,可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷D 对各项劳动法律制度均有约束力
劳动法基本原则的特点是( )。A.劳动法的基本原则是劳动法律部门指导性、纲领性的法律规范B.不同的法律部门有着不同的基本原则C.劳动法的基本原则有着高度的稳定性D.基本原则具有高度的权威性E.劳动法的基本原则是调整劳动关系的基本准则
以下关于劳动法的基本原则的表述,正确的有( )。A. 它具有高度的权威性B. 它具有高度的稳定性C. 其稳定性低于劳动法律制度D. 其权威性低于劳动法律制度E. 它反映了所调整的劳动关系的特殊性
下列关于劳动法律关系的表述正确的是()A、劳动法律关系是劳动法学基础理论部分中的核心内容B、劳动法律关系是劳动法调整对象的劳动法化C、劳动法律关系可以发生在劳动服务主体与用人单位和劳动者之间D、在劳动法律关系中,处于核心和基础地位的是对用人单位的限制
下列劳动法基本原则的作用表述中,正确的有()。A、劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规的立、改、废,有助于劳动法制的统一、协调和稳定B、劳动法基本原则可以弥补劳动立法具体规定的不足,用于解决某些实际问题C、劳动法基本原则具有一定灵活性,在不同的场合可以选择合适的原则予以适用D、劳动法基本原则有助于理解和解释劳动法,解决各具体劳动法律制度之间的矛盾
下列对劳动法基本原则的各种理解中,正确的是()。A、劳动法基本原则的法律渊源是宪法B、劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性C、劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则D、劳动法基本原则应当与其他部门法的基本原则内容上大致相同
下列各项中属于确立劳动法基本原则的标准的是()。A、劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概括性B、劳动法基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性C、劳动法基本原则必须具有相对的稳定性D、我劳动法基本原则的法律渊源是宪法
多选题下列各项中属于确立劳动法基本原则的标准的是()。A劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概括性B劳动法基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性C劳动法基本原则必须具有相对的稳定性D我劳动法基本原则的法律渊源是宪法
多选题确立劳动法基本原则的标准有()。A劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概念性B劳动法的基本原则必须具有相对的稳定性C劳动法的基本原则必须具有统一协调性D劳动法的基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性
多选题劳动法的基本原则特点是()。A劳动法的基本原则是劳动法律部门指导性、纲领性的法律规范B不同的法律部门有着不同的基本原则C劳动法的基本原则有着高度的稳定性D基本原则具有高度的权威性E劳动法基本原则是调整劳动关系的基本准则