单选题方针目标管理包括方针目标的（）四个环节。A制定、展开、动态管理、考评B宣传教育、搜集资料、找出问题、起草草案C横向展开、纵向展开、考核、评价D宣传教育、搜集资料、横向展开、纵向展开
单选题
方针目标管理包括方针目标的（）四个环节。
A
制定、展开、动态管理、考评
B
宣传教育、搜集资料、找出问题、起草草案
C
横向展开、纵向展开、考核、评价
D
宣传教育、搜集资料、横向展开、纵向展开
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解析：
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关于方针目标展开，以下说法正确的是( )。A．横向展开的方法是矩阵图B．纵向展开的方法是系统图C．上一级目标是下一级的措施D．下一级所制定的方针目标就是对上一级方针目标的展开E．用方针去保证目标的实现
关于方针目标的展开，下列说法正确的有（ ）。 A.横向展开的方法是矩阵图B.纵向展开的方法是系统图C.上一级目标是下一级的措施D.下一级所制定的方针目标就是对上一级方针目标的展开E.用方针来保证目标，用目标来保证措施
企业的方针目标纵向展开除从最高管理者展开到管理层、管理层展开到分管部门、部门 展开到班组以外，还应包括（ ）。A.本组织展开到协作配套组织 B.班组或岗位目标展开到措施C.组织内的部门展开到职能部门 D.企业方针展开到目标
A.该表采用矩阵图对方针目标进行横向展开B.该表采用系统图对方针目标进行纵向展开C.①②③④应分别填入目标值、对策措施、完成期限和负责人D.①②③④应分别填入目标值、对策措施、考核和评价E.方针目标需要层层展开，企业每个层次都应该填写这个表格
企业的方针目标纵向展开除从最高管理者展开到管理层、管理层展开到分管部门、部门展开到班组以外，还应包括（）。A、本组织展开到协作配套组织B、班组或岗位目标展开到措施C、组织内的部门展开到职能部门D、企业方针展开到目标
目标管理的程序一般包括（）三个阶段实施，进行成果的检查与考核。A、计划的制定与展开，计划的组织与实施，成果的实施与考核B、程序的制定与展开，程序的组织与实施，程序的实施与考核C、目标的制定与展开，目标的组织与实施，成果的实施与考核D、目标的制定与展开，计划的组织与实施，成果的实施与考核
单选题目标管理的程序一般包括（）三个阶段实施，进行成果的检查与考核。A计划的制定与展开，计划的组织与实施，成果的实施与考核B程序的制定与展开，程序的组织与实施，程序的实施与考核C目标的制定与展开，目标的组织与实施，成果的实施与考核D目标的制定与展开，计划的组织与实施，成果的实施与考核
单选题企业的方针目标纵向展开除从最高管理者展开到管理层、管理层展开到分管部门、部门展开到班组以外，还应包括（ ）。A本组织展开到协作配套组织B班组或岗位目标展开到措施C组织内的部门展开到职能部门D企业方针展开到目标
多选题在方针目标展开时，大家也提出了不同见解，下列各项正确的是（ ）。A上一级措施就是下一级的目标B几个部门共同承担的目标，要按关联部门横向展开C目标和措施展开到部门层次就可以了D横向展开可采用系统图，纵向展开应采用矩阵图