岗位分析的主要内容包括：岗位名称分析、岗位任务分析、岗位职责分析、岗位关系分析、劳动环境与劳动强度分析及（）等。
岗位调查阶段调查的内容包括（ ）。A．岗位识别信息B．岗位任务、责任、权限C．岗位劳动负荷D．岗位关键能力E．紧张状况
在岗位评价中，（ ） 评价的是岗位的劳动卫生状况。(A) 劳动责任(B) 劳动技能(C) 劳动分配率(D) 劳动环境
岗位调查阶段调查的内容包括（ ）。A.岗位的识别信息B.岗位任务、责任、权限C.岗位劳动负荷D.紧张状况E.岗位关键能力 确认答案
工作岗位调查的内容主要应包括（ ）。 A.本岗位工作任务的性质 B.本岗位劳动强度C.本岗位在职人员的姓名 D.本岗位责任E.担任本岗位所需要的体力
岗位劳动责任主要包括()A:质量责任B:管理责任C:看管责任D:安全责任E:消耗责任
岗位评价的主要影响因素包括（ ）。A.岗位的复杂难易程度B.岗位的责任C.劳动强度与环境条件D.岗位作业紧张、困难程度E.劳动心理素质
劳动责任要素所属的岗位评价指标包括（ ）。A.质量责任B.产量责任C.看管责任、安全责任D.消耗责任E.管理责任
(2016年11月)岗位劳动责任主要包括（）。A.质量责任B.产量责任C.看管责任D.安全责任E.消耗责任
在岗位评价中，劳动强度要素不包括()。A:工时利用率B:产量责任C:劳动紧张程度D:工作轮班制
在岗位评价中，()是指岗位的劳动卫生状况。A:劳动责任B:劳动技能C:劳动强度D:劳动环境
岗位劳动责任主要包括（ ）。A． 质量责任B． 产量责任C． 看管责任D． 安全责任E． 直接责任
岗位调查阶段调查的内容包括()。A:岗位识别信息B:岗位任务、责任、权限C:岗位劳动负荷D:岗位关键能力E:紧张状况
在岗位评价中，（ ）要素评价的是岗位的劳动卫生状况。A.劳动责任B.劳动技能C.劳动强度D.劳动环境
在岗位评价中，（ ）是指岗位的劳动卫生状况。A.劳动责任B.劳动技能C.劳动强度D.劳动环境
班组级安全教育的内容应包括下列哪些（）。A、本工种、本岗位安全操作规程B、劳动纪律岗位责任C、岗位责任D、本工种发生过的案例分析
在岗位评价中，（）评价的是岗位的劳动卫生状况。A、劳动责任B、劳动技能C、劳动强度D、劳动环境
在岗位评价中，劳动强度要素不包括（）A、工时利用率B、产量责任C、劳动紧张度D、工作班制
勤杂事务岗位类罪犯主要包括（）。A、教育辅助类岗位B、劳动辅助类岗位C、管理辅助类岗位
企业人事行政管理制度主要包括（）。A、岗位责任制B、考核、监督制度C、劳动工资制度D、奖惩制度E、劳动保险制度
管理业务流程图主要包括以下哪些内容（）。A、业务程序B、业务岗位C、信息传递D、岗位责任制E、岗位责任人
单选题在岗位评价中，（）评价的是岗位的劳动卫生状况。A劳动责任B劳动技能C劳动强度D劳动环境
多选题班组级安全教育的内容应包括下列哪些（）。A本工种、本岗位安全操作规程B劳动纪律岗位责任C岗位责任D本工种发生过的案例分析
多选题岗位调查阶段调查的内容包括（ ）。A岗位识别信息B岗位任务、责任、权限C岗位劳动负荷D岗位关键能力E紧张状况
多选题工作岗位调查的内容主要应包括（ ）。A本岗位工作任务的性质B本岗位劳动强度C本岗位在职人员的姓名D本岗位责任E担任本岗位所需要的体力
填空题岗位分析的主要内容包括：岗位名称分析、岗位任务分析、岗位职责分析、岗位关系分析、劳动环境与劳动强度分析及（）等。
多选题企业人事行政管理制度主要包括（）。A岗位责任制B考核、监督制度C劳动工资制度D奖惩制度E劳动保险制度