费德勒认为,在群体情况极有利或极不利的情况下,有效的领导形态是()。 A. 任务取向型B. 关系取向型C. 行为取向型D. 情感取向型
丧失希望和缺乏自信,导致宿命论的消极情绪和极端的保守主义属于领导者与下属关系中的哪种病态变化?() A.幻想型风格B.强迫型风格C.戏剧型风格D.压抑型风格
怀疑一切,不信任别人属于领导者与下属关系中的哪种病态变化?() A.幻想型风格B.强迫型风格C.戏剧型风格D.压抑型风格
担心企业可能受到难以预测和无法控制的现象所支配属于领导者与下属关系中的哪种病态变化?() A.幻想型风格B.强迫型风格C.戏剧型风格D.压抑型风格
根据价值取向和模糊耐受性这两个维度可以得到四种决策风格，其中不包括()。A:指导型B:权力型C:分析型D:概念型
“怀疑一切，不信任别人”属于领导者与下属关系中的哪种病态变化（）。A幻想型风格B强迫型风格C戏剧性风格D压抑型风格
费德勒权变模型认为，在非常有利情况下，（）领导效果更好。A、关系取向型B、任务取向型C、支持型D、成就型
认为只要自己付出努力，就能得到相应的回馈和奖励，属于哪种领导风格的基本取向（）。A、卓越型B、行动型C、理智型D、和谐型
“怀疑一切，不信任别人”属于领导者与下属关系中的哪种病态变化？（）A、幻想型风格B、强迫型风格C、戏剧型风格D、压抑型风格
领导者通过双向沟通和悉心倾听的方式，和下属互相交流信息，讨论问题，支持下属努力发展他所具有的能力，但是领导者对工作很少指导。这是哪种领导风格？（）A、指示型B、推销型C、参与型D、授权型
讨厌自己显得愚笨，也讨厌被人认为愚笨的人属于（）。A、第六型忠诚型B、第三型成就型C、第九型和平型/和谐型D、第一型完美型
“担心企业可能受到难以预测和无法控制的现象所支配”属于领导者与下属关系中的哪种病态变化？（）A、幻想型风格B、强迫型风格C、戏剧型风格D、压抑型风格
（）的领导者通常给予群体成员充分的决策自主权，让他们按照自己认为合适的做法完成工作。A、独裁型风格B、民主型风格C、放任型风格D、命令和控制型风格
领导方式理论中不包括下列哪种类型的领导风格（）A、专制型B、民主型C、放任型D、宽容型
明确目的，自觉支配行动的性格属于：（）。A、理智型B、情绪型C、意志型D、中间型
“途径-目标”理论认为，领导方式有（）。A、专制型B、指导型C、支持型D、参与型E、成就取向型
单选题“怀疑一切，不信任别人”属于领导者与下属关系中的哪种病态变化？（）A幻想型风格B强迫型风格C戏剧型风格D压抑型风格
单选题费德勒权变模型认为，在非常有利情况下，（）领导效果更好。A关系取向型B任务取向型C支持型D成就型
单选题根据价值取向和模糊耐受性这两个维度可以得到四种决策风格，其中不包括（ ）。A指导型B权力型C分析型D概念型
单选题“担心企业可能受到难以预测和无法控制的现象所支配”属于领导者与下属关系中的哪种病态变化？（）A幻想型风格B强迫型风格C戏剧型风格D压抑型风格
单选题“怀疑一切，不信任别人”属于领导者与下属关系中的哪种病态变化（）。A幻想型风格B强迫型风格C戏剧性风格D压抑型风格
单选题通常以理智来评价周围发生的一切，并且也以理智来支配和控制自己的行动，这种性格类型是（）。A情绪型B意志型C理智型D性格的态度特征
单选题讨厌自己显得愚笨，也讨厌被人认为愚笨的人属于（）。A第六型忠诚型B第三型成就型C第九型和平型/和谐型D第一型完美型
单选题明确目的，自觉支配行动的性格属于：（）。A理智型B情绪型C意志型D中间型
单选题领导者通过双向沟通和悉心倾听的方式，和下属互相交流信息，讨论问题，支持下属努力发展他所具有的能力，但是领导者对工作很少指导。这是哪种领导风格？（）A指示型B推销型C参与型D授权型
单选题以理智来评价、支配和控制自己的行为，这是（）性格。A理智型B情绪型C意志型D平衡型
单选题决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向，其决策风格属于（ ）。A指导型B分析型C概念型D行为型