单选题( )根据管理的功能把管理系统分成级别,把相应的管理内容和管理者分配到相应的级别中去,各占其位,各显其能。A能级对应原则B优化原则C及时反馈原则D一致性原则
单选题
( )根据管理的功能把管理系统分成级别,把相应的管理内容和管理者分配到相应的级别中去,各占其位,各显其能。
A
能级对应原则
B
优化原则
C
及时反馈原则
D
一致性原则
参考解析
解析:
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为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性,某企业规定员工必须将自身工作快速、准确的反映给管理者,便于企业及时捕捉各种安全生产信息。这种要求,符合安全生产管理原理的( )。A.反馈原则B.能级原则C.3E原则D.激励原则
管理者在从事管理活动时,须在组织系统中建立一定的管理层次,按照成员的优势和特点与岗位要求匹配,使人尽其才,这一原则属于人才管理基本原则的()A、系统原则B、整分合原则C、能级原则D、动力原则E、效益原则
( )一般来说,所有职位必须通过同一套评价体系进行评价。在对职位进行评价之前,首先根据组织战略和发展对职位类别进行评价,再到类别内部进行评价,分两次来保证公平型。A、能级对应原则B、优化原则C、及时反馈原则D、一致性原则
单选题( )一般来说,所有职位必须通过同一套评价体系进行评价。在对职位进行评价之前,首先根据组织战略和发展对职位类别进行评价,再到类别内部进行评价,分两次来保证公平型。A能级对应原则B优化原则C及时反馈原则D一致性原则
单选题管理者在从事管理活动时,须在组织系统中建立一定的管理层次,按照成员的优势和特点与岗位要求匹配,使人尽其才,这一原则属于人才管理基本原则的()A系统原则B整分合原则C能级原则D动力原则E效益原则
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