单选题目标管理的指导思想的基础是()AX理论BY理论C需求层次理论D期望理论

单选题
目标管理的指导思想的基础是()
A

X理论

B

Y理论

C

需求层次理论

D

期望理论


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

目标管理的内涵很丰富,主要有( ) A、目标管理是以目标为中心的方向性管理B、目标管理是以目标网络为基础的系统式管理C、目标管理是以人为主体的主动性管理D、目标管理是一种未来导向和结果导向的管理

开展党(总)支部工作目标管理年度考核评比的指导思想是什么?

目标管理的基础是A.目标B.管理C.计划D.决策

以X理论的人性假设为指导思想,导致的是()的管理方式。A.严密控制B.监督式C.任务管理D.目标管理

目标管理指导思想是以()为基础的。A、X理论B、Y理论C、双因素理论D、Z理论

关于目标管理,下列说法正确的是( )。A.目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术B.目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论C.目标管理通过群体共同参与制订具体的、可行的而且能够客观衡量的目标D.以上都对

下列关于目标管理的陈述不正确的是( )。A.目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论B.目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标C.目标管理是一个自上而下的单向的过程D.目标管理使得每一名员工都有明确、可行的,与部门和组织目标紧密联系的目标

下列关于目标管理的表述,正确的是( )。A.目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论B.在具体管理实践中,目标管理主张设置具体的目标和提供绩效反馈C.目标管理是一个自上而下的单向过程D.目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

( )是企业方计目标管理的基础环节。A.管理层目标管理的开展 B.分管部门目标管理的开展C.部门(车间)目标管理的开展 D.班组目标管理的开展

()、()是科学的社会调查的理论基础和指导思想。

目标管理是:进行()工作的主要方法和手段;()是管理的基础、计划的核心。

目标管理的指导思想的基础是()A、X理论B、Y理论C、需求层次理论D、期望理论

质量目标管理是在目标管理和()的基础上建立起来的新的管理方法。

目标管理的方式是建立在X理论基础上的。

目标管理的内涵很丰富,主要有()A、目标管理是以目标为中心的方向性管理B、目标管理是以目标网络为基础的系统式管理C、目标管理是以人为主体的主动性管理D、目标管理是建立客观、公正、进取的评价机制来调动积极性的管理

学习《人文社会科学基础》的重要指导思想是();基本指导思想是()。

基础教育课程改革的指导思想是什么?

所谓目标管理,就是一种程序或者过程,它使组织中的上级和下级一起协商,根据组织的使命和一定时期内组织的总目标,由此决定上、下级的责任和分目标,并把这些目标作为组织经营、评估和奖励每个单位和个人的贡献标准。目标管理指导思想是以()为基础的。A、Y理论B、X理论C、Z理论D、超Y理论

对于目标管理的含义有几种解释,以下正确的有()。A、目标管理是一种“管理中的管理”B、目标管理实质上是一种面向管理的管理C、目标管理以Y理论为基础,相信人的自我管理能力D、目标管理是通过目标体系整合组织成员的力量,以实现组织目标的整合管理

目标管理指导思想上是以X理论为基础的,即认为在目标明确的条件下,人们能够为自己负责()。

填空题质量目标管理是在目标管理和()的基础上建立起来的新的管理方法。

多选题目标管理的内涵很丰富,主要有()A目标管理是以目标为中心的方向性管理B目标管理是以目标网络为基础的系统式管理C目标管理是以人为主体的主动性管理D目标管理是建立客观、公正、进取的评价机制来调动积极性的管理

填空题()、()是科学的社会调查的理论基础和指导思想。

单选题下列关于目标管理的描述不正确的是()A目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论B目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与目标的制定,共同制定具体的可行的且能够衡量的目标C目标管理是一个自上而下且单向的过程D目标管理使每一个员工都有明确、可行的,与部门和组织目标紧密联系的目标

填空题目标管理是:进行()工作的主要方法和手段;()是管理的基础、计划的核心。

判断题目标管理指导思想上是以X理论为基础的,即认为在目标明确的条件下,人们能够对自己负责。A对B错

单选题目标管理的指导思想的基础是()AX理论BY理论C需求层次理论D期望理论

单选题(  )是企业方针目标管理的基础环节。A管理层目标管理的开展B分管部门目标管理的开展C部门(车间)目标管理的开展D班组目标管理的开展