判断题根据企业人力资源管理统计报表和企业人力资源管理统计核算的要求而设置的一种汇总资料和积累资料的登记手册成为原始资料。A对B错
判断题
根据企业人力资源管理统计报表和企业人力资源管理统计核算的要求而设置的一种汇总资料和积累资料的登记手册成为原始资料。
A
对
B
错
参考解析
解析：
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在有关企业统计的表述中，下列提法不准确的是（ ）。A．企业原始记录是统计核算的基础B． 原始记录是数据记录，不包括文字记载C．统计台账的功能在于汇总资料和积累资料D．统计台账的表现形式是账册
在下列关于企业原始记录和统计台账的表述中，错误的是（ ）。A．根据原始凭证所作的会计分录属于原始记录B．企业原始记录是对企业生产经营活动的情况所作的最初和直接的数字或文字记载C．统计台账是一种按照时间顺序对统计资料进行循序的登记，并随着时间的进程不断循序地汇总或积累资料的账册D．原始记录尽管也是随着事情的发生来进行记录，但它没有汇总或积累资料的功能
下列选项中属于人力资源成本核算过程的有（）。A 人力资源管理成本项目、建立成本核算项目B 确定具体项目的核算方法C 制定本企业的人力资源管理标准成本D 统计与控制人力资源管理实际成本支出E 审核和评估人力资源管理实际成本支出
企业内部报表是指为满足（ ）的需要而建立的企业内部统计报告制度中的各种统计报表。A．企业各级领导和业务部门指挥生产、管理企业B． 填制国家统计报表C．积累历史资料D．汇总各车间、各职能部门的数据E．汇总原始记录资料
统计台账是统计工作整理、汇总、积累资料的重要工具，它将分散记载的原始资料，进行（ ），形成全面系统的企业生产经营情况的真实资料，为及时、准确编制企业统计报表和开展统计分析创造有利条件。A.分组B.归纳C.总结D.计算E.汇总
企业人力资源管理统计工作的任务是（）。A、为编制企来人力资源计划提供依据B、为节约劳动、提高劳动生产率和劳动效益服务C、为群众参加管理服务D、为各级政府有关部门提供人力资源统计资料服务E、为企业人国资源管理统计理论研究提供资源
企业人力资源管理统计研究的特点有（）。A、企业人力资源管理统计研究的质量特征B、企业人力资源管理统计研究的关联与动态特征C、企业人力资源管理统计研究的数量特征D、企业人力资源管理统计研究的关联与静态特征E、企业人力资源管理统计研究的揭示规律性特征
多选题企业人力资源管理统计研究的特点有（）。A企业人力资源管理统计研究的质量特征B企业人力资源管理统计研究的关联与动态特征C企业人力资源管理统计研究的数量特征D企业人力资源管理统计研究的关联与静态特征E企业人力资源管理统计研究的揭示规律性特征
单选题考勤卡属于企业人力资源管理统计的（）。A统计台帐B原始记录C统计报表D统计年表