单选题当从业人员拒绝违章操作,对管理者提出批评、检举时,管理人员应该()。A对该职工罚款B辞退C纠正操作指挥

单选题
当从业人员拒绝违章操作,对管理者提出批评、检举时,管理人员应该()。
A

对该职工罚款

B

辞退

C

纠正操作指挥


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

根据《安全生产法》,生产经营单位不得因从业人员( )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.拒绝违章指挥B.违章操作C.冒险作业D.拒绝强令冒险作业E.对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告

生产经营单位不得因从业人员()而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A拒绝违章指挥B违章操作C冒险作业D拒绝强令冒险作业E对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告

从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A对B错

从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和()作业。

从业人员有权对该单位安全生产工作中存在的问题提出批评、()、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A、怠工B、抗议C、指责D、检举

《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权()A、拒绝执行B、控告C、检举D、提出批评

从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝()。A、违章指挥B、违法作业C、强令冒险作业D、强制冒险E、违法指挥

对安全生产权利义务,下列说法正确的是()。A、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告B、从业人员有权拒绝违章指挥C、生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇D、从业人员不得拒绝安全管理人员的任何要求E、从业人员有权拒绝强令冒险作业

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。A、拒绝执行B、提出批评C、检举D、控告

从业人员有权对单位安全生产中存在问题提出批评、检举、控告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

从业人员有权对该单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、()、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A、起诉B、检举C、仲裁D、考核

从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥()。 A、违章作业B、工作安排C、强令冒险作业

从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,()。A、不得拒绝执行B、不得举报C、有权决绝执行D、有权提出批评、检举和控告

从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝()和()作业。A、违章指挥B、违法作业C、强令冒险D、强制冒险E、违法指挥

当从业人员拒绝违章操作,对管理者提出批评、检举时,管理人员应该()。A、辞退B、对该职工罚款C、纠正操作指挥

单选题《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权()A拒绝执行B控告C检举D提出批评

判断题从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A对B错

单选题从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、()、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A起诉B检举C仲裁D考核

单选题当从业人员拒绝违章操作,对管理者提出批评、检举时,管理人员应该()。A辞退B对该职工罚款C纠正操作指挥

多选题从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,()。A不得拒绝执行B不得举报C有权决绝执行D有权提出批评、检举和控告

单选题我国《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥组织冒险作业,有权( )。A拒绝执行B提出批评C检举D控告

填空题从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和()作业。

多选题对安全生产权利义务,下列说法正确的是()。A从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告B从业人员有权拒绝违章指挥C生产经营单位不得因从业人员对单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇D从业人员不得拒绝安全管理人员的任何要求E从业人员有权拒绝强令冒险作业

单选题从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、()、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A起诉B检举C仲裁

单选题劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。A拒绝执行B提出批评C检举D控告

多选题生产经营单位不得因从业人员()而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A拒绝违章指挥B违章操作C冒险作业D拒绝强令冒险作业E对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告