单选题领导方式是有弹性的,不同的领导方式可能在同一领导者身上出现,因为领导者可以根据不同的情况斟酌选择,在实践中采用最合适于下属特征和工作需要的领导风格,有一种领导方式可以分为四种类型:指示型,支持型,参与型,成就导向型,这种领导理论是()A生命周期理论B权变理论C管理方格理论D路径-目标理论

单选题
领导方式是有弹性的,不同的领导方式可能在同一领导者身上出现,因为领导者可以根据不同的情况斟酌选择,在实践中采用最合适于下属特征和工作需要的领导风格,有一种领导方式可以分为四种类型:指示型,支持型,参与型,成就导向型,这种领导理论是()
A

生命周期理论

B

权变理论

C

管理方格理论

D

路径-目标理论


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

领导者可以从以下几方面来提高领导效能()。 A、提高领导者本身的领导素质和领导能力B、对不同的下属和不同任务运用不同的领导方式C、掌握用人、用权和理事的领导艺术D、加强组织文化建设E、优化组织结构

权变理论认为:没有固定的最优领导方式,应当根据领导者的个性和面临的组织环境采取不同的领导方式。()

作为领导者的教师采用不同的领导方式或教学作风会造成不同的班级团体心理气氛。() 此题为判断题(对,错)。

目标导向理论认为可供同一领导者在不同环境下选择使用的领导方式有:A、指令性方式B、支持性方式C、参与性方式D、以成就为目标的方式

在大多数情况下,领导者应尽量采用的领导方式是( )。A.强制方式B.激励方式C.说服方式D.示范方式

路径—目标理论告诉我们,领导者可以而且应该根据不同的环境特点来调整领导方式和作风,当领导者面临一个新的工作环境时,他可以采用指示型领导方式,指导下属建立明确的任务结构和明确每个人的工作任务。()

同一个领导者不可以根据不同的情境自由选择领导方式,表现出任何领导风格。()

根据不同的划分方法,领导者可划分为不同的类型。按领导者产生的方式划分,领导者可分为正式领导者和()。 A、政治家B、非正式领导者C、野心家D、技术专家

公共领导地位的获得,可以通过不同方式,无论什么方式,核心都是()A、公共领导者的确立B、公共领导者的选举C、公共权利的扩张D、公共权利的获得

根据公共事业领导者控制或影响被领导者方式的不同,领导风格有四种类型,称为四种领导体制,具体是:()、()、()、()。前三种可以统称为权力主义领导方式。()领导方式注重人际关系,管理者以人为中心,本质上是民主主义,因此才是效率最高的领导方式。

勒温根据领导者对被领导者影响方式的不同,将领导方式分为专制式、()式和放任式。

根据领导情境理论,面对不同成熟度的下属,领导者可以选择的领导方式有哪些?()A、传统式B、命令式C、参与式D、授权式E、说服式

“途径——目标”理论认为,有几种领导方式可供同一领导者在不同环境下选择使用?

在大多数情况下,领导者应尽量采用的领导方式是()A、强制方式B、激励方式C、说服方式D、示范方式

领导周期理论认为,领导者应该根据领导者的成熟度的变化来选择领导方式。

豪斯强调,领导者的责任就是帮助下属达到他们的目标,并提供必要的指导和支持以确保各自的目标与群体或组织的总体目标相一致,从而需要根据不同的环境因素来选择不同的领导方式,对比,豪斯提出了路径-目标理论,并总结了四种类型领导方式,下列不属于其领导方式的是()A、指示型领导者B、支持型领导者C、参与型领导者D、成功型领导者

根据途径一目标理论认为一个领导者应该根据不同的情况选择不同的领导方式,下面可以共同一名领导者在不同的环境下选择使用的是()A、指令性领导B、支持型领导C、任务型领导D、成就型领导E、参与性领导

领导者必须根据()、组织目标和任务的不同及变化,采取不同的领导方式方法进行沟通。

填空题根据公共事业领导者控制或影响被领导者方式的不同,领导风格有四种类型,称为四种领导体制,具体是:()、()、()、()。前三种可以统称为权力主义领导方式。()领导方式注重人际关系,管理者以人为中心,本质上是民主主义,因此才是效率最高的领导方式。

多选题下列关于领导方式的说法正确的是()A不是任何情况下都可采用“参与”方式,只有当上下级水平基本相当时,采用此种方式,效果才最好B对班组长而言,“参与”是最好的领导方式,因为它可激发班组成员的责任感C领导方式本身没有优劣好坏之分D领导者采取何种方式,要根据领导者、被领导者、工作任务等因素而定

单选题在领导过程中,不同的领导者之所以倾向于不同的领导风格,往往是由其对()的不同认识决定的。A方式B人性C事务D环境

填空题勒温根据领导者对被领导者影响方式的不同,将领导方式分为专制式、()式和放任式。

单选题领导方式是有弹性的,不同的领导方式可能在同一领导者身上出现,因为领导者可以根据不同的情况斟酌选择,在实践中采用最合适于下属特征和工作需要的领导风格,有一种领导方式可以分为四种类型:指示型,支持型,参与型,成就导向型,这种领导理论是()A生命周期理论B权变理论C管理方格理论D路径-目标理论

问答题“途径——目标”理论认为,有几种领导方式可供同一领导者在不同环境下选择使用?

判断题领导周期理论认为,领导者应该根据领导者的成熟度的变化来选择领导方式。A对B错

单选题公共领导地位的获得,可以通过不同方式,无论什么方式,核心都是()A公共领导者的确立B公共领导者的选举C公共权利的扩张D公共权利的获得

多选题根据途径一目标理论认为一个领导者应该根据不同的情况选择不同的领导方式,下面可以共同一名领导者在不同的环境下选择使用的是()A指令性领导B支持型领导C任务型领导D成就型领导E参与性领导

填空题领导者必须根据()、组织目标和任务的不同及变化,采取不同的领导方式方法进行沟通。