判断题绩效管理的贡献就在于它对组织最终目标的关注,促使组织成员的努力方向从单纯的忙碌向有效和方向转变。A对B错
判断题
绩效管理的贡献就在于它对组织最终目标的关注,促使组织成员的努力方向从单纯的忙碌向有效和方向转变。
A
对
B
错
参考解析
解析:
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相关考题:
从战略决策的角度去界定战略管理,战略管理通常是指:()。 A.将对组织未来发展产生冲击的内、外环境进行分析的活动B.将整体组织与对其发生冲击的议题进行分析的活动C.关注组织目标以及发展方向的战略选择D.关注组织的微观活动E.促进战略有效执行
(2017年5月)绩效管理中,提取和设定KPI的意义在于( )。A.有利于被考评者明确工作的努力方向B.有助于满足企业绩效管理的各种需要C.有利于改善企业组织工作的氛围D.找出绩效表现与期望之间的差距E.有助于提高组织绩效和员工个人绩效
有关绩效考评指标的作用说法错误的是()。A:绩效考评指标有助于战略的落实和达成B:有效的绩效指标有助于改善组织的内部管理C:有效的绩效指标有助于指引员工的行为朝向组织正确的方向上来D:有效的考评指标有助于员工薪酬的提高
不属于绩效管理对企业作用内容的是()。A、绩效管理使员工明白企业运作的程序、方法和期望值B、绩效管理对于提升企业的竞争力具有巨大的推动作用C、绩效管理使员工明确自己努力的方向和努力的程度D、绩效管理保证组织战略目标的实现
计划可以使组织适应变化的外部环境,这就要求()A、企业的管理者能够认识和预见变化B、选择最适当的、最有效的方案来达到组织目标C、减少组织活动的不确定定性和随机性D、将实现的绩效与目标进行比较,发现偏差E、通过计划使管理者意愿成为组织和组织成员的意愿和方向
绩效管理能够(),绩效管理通过设定科学、合理的组织目标、部门目标和个人目标,为组织专业技术人员指明了努力方向。A、促进组织和个人绩效的提升B、促进管理流程和业务流程优化C、提供一个规范而简洁的沟通平台D、构建和谐的组织文化
企业绩效管理中,提取和设定关键绩效指标的意义在于()。A、有利于被考评者有明确的努力方向B、找出现状与期望之间的差距C、为了满足企业绩效管理的各种需要D、为了提高组织和员工的绩效E、改善组织工作氛围
公共组织职能的变革,从职能作用的领域来看,公共组织由()A、保卫性、统治性职能为主向管理性、服务性职能为主的方向转变B、原来混淆不清向高度分化转变C、以政治职能为中心,逐渐向经济职能、社会事务管理职能、科技文化职能为重心的转变D、重决策与执行部门向重咨询、信息、监督部门转变
绩效管理要求每一个成员的行动都要与组织的战略目标相挂钩,通过体系化的管理机制,把组织的战略目标、核心价值观层层传递给员工,使之变成员工的自觉行为明确自己的努力方向,共同致力于绩效目标的实现,这是绩效管理的()特点。A、目标导向B、强调发展C、以人为本D、系统思维E、注重沟通
从行政组织职能作用的性质来看,政府职能的转变方向是()A、由保卫陛、统治性职能为主向管理性、服务性职能为主的方向转变B、由以政治职能为重心,逐渐向以经济职能、社会事物管理职能、科技文化职能为重心转变C、由管理性为主向服务性为主转变D、由以人治为主、行政手段为主转向以法治为主、以法律手段和经济手段为主
业绩效管理中,提取和设定KPI的意义在于()。A、有利于被考评者明确工作的努力方向B、有助于满足企业绩效管理的各种需要C、有利于改善企业组织工作的氛围D、找出绩效表现与望之间的差距E、有助于高组织绩效和员工个人绩效
从战略决策的角度去界定战略管理,战略管理通常是指:()。A、将对组织未来发展产生冲击的内、外环境进行分析的活动B、将整体组织与对其发生冲击的议题进行分析的活动C、关注组织目标以及发展方向的战略选择D、关注组织的微观活动E、促进战略有效执行
单选题绩效管理能够(),绩效管理通过设定科学、合理的组织目标、部门目标和个人目标,为组织专业技术人员指明了努力方向。A促进组织和个人绩效的提升B促进管理流程和业务流程优化C提供一个规范而简洁的沟通平台D构建和谐的组织文化
多选题企业绩效管理中,提取和设定关键绩效指标的意义在于()。A有利于被考评者有明确的努力方向B找出现状与期望之间的差距C为了满足企业绩效管理的各种需要D为了提高组织和员工的绩效E改善组织工作氛围
单选题从行政组织职能作用的性质来看,政府职能的转变方向是()A由保卫陛、统治性职能为主向管理性、服务性职能为主的方向转变B由以政治职能为重心,逐渐向以经济职能、社会事物管理职能、科技文化职能为重心转变C由管理性为主向服务性为主转变D由以人治为主、行政手段为主转向以法治为主、以法律手段和经济手段为主
多选题业绩效管理中,提取和设定KPI的意义在于()。A有利于被考评者明确工作的努力方向B有助于满足企业绩效管理的各种需要C有利于改善企业组织工作的氛围D找出绩效表现与望之间的差距E有助于高组织绩效和员工个人绩效
单选题公共组织职能的变革,从职能作用的领域来看,公共组织由()A保卫性、统治性职能为主向管理性、服务性职能为主的方向转变B原来混淆不清向高度分化转变C以政治职能为中心,逐渐向经济职能、社会事务管理职能、科技文化职能为重心的转变D重决策与执行部门向重咨询、信息、监督部门转变
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