单选题对检查人员越席安排铺位(席位)(考核责任列车长),给予责任人()。A离岗培训1个月B离岗培训2个月C离岗培训3个月D离岗培训6个月

单选题
对检查人员越席安排铺位(席位)(考核责任列车长),给予责任人()。
A

离岗培训1个月

B

离岗培训2个月

C

离岗培训3个月

D

离岗培训6个月


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

旅客列车长时间长距离存在无票人员或越席旅客,不能确定私带责任人的,按无票人员或越席旅客所在列车部位,追究()及列车长的路风管理责任。 A.本车厢乘务员B.当班乘务员C.相应乘务人员D.所有乘务人员

旅客列车长时间长距离存在无票或越席人员,属他人授意的,应同时追究授意入主要责任及列车长管理责任。() 此题为判断题(对,错)。

列车上长时间存在无票人员或越席旅客,不能确定私带责任人的,按无票人员或越席旅客所在部位,追究相应乘务人员及列车长的路风()责任。A、管理B、行为C、监督D、监管

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对非正常设备故障、程序原因,而是由人为原因、操作失误造成交互机恢复出厂设置、程序丢失或其他不能正常登陆、不能正常在线补票、不能正常使用(无法下载车次、席位、通知单等信息的,由责任人写出书面经过,列车长、车队长签字后报收入科,由收入科确认情况后)给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

列车工作人员私自占用包房、铺位()。A、仅给予责任人追补所占用包房或铺位票款的处理B、仅给予责任人待岗三个月的处理C、给予责任人追补所占用包房或铺位票款至待岗三个月的处理,并追究当班列车员、列车长责任D、仅追究当班列车员责任

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列车乘务人员私分卧铺;列车长违规安排外委销售人员占用旅客铺位,不优先满足旅客需求;给予责任人()。A、离岗培训1个月B、离岗培训2个月C、离岗培训3个月D、离岗培训6个月

旅客列车长时间长距离存在无票人员或越席旅客,不能确定私带责任人的,按无票人员或越席旅客所在列车部位,追究()及列车长的路风管理责任。A、本车厢乘务员B、当班乘务员C、相应乘务人员

内存卡未按规定粘贴标识,导致内存卡与相对应的行车记录仪不匹配、串用(考核责任列车长)给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

未使用安全绳锁定记录仪(考核责任列车长)给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

记录仪电池锁未锁闭(考核列车长)给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

超标准安排用餐;拒绝检查人员缴纳餐费(考核责任列车长、餐车长),给予直接责任班组长()处理。A、免职B、A类C、B类D、离岗一个月

旅客列车长时间长距离存在无票人员或越席旅客,不能确定私带责任人的,应如何处理?(第三十六条)

乘务中班组缺员列车长未按要求组织乘务员兼管给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

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单选题旅客列车长时间长距离存在无票人员或越席旅客,不能确定私带责任人的,按无票人员或越席旅客所在列车部位,应追究()及列车长的路风管理责任。A本车厢乘务员B当班乘务员C相应乘务人员

问答题旅客列车长时间长距离存在无票人员或越席旅客,不能确定私带责任人的,应如何处理?(第三十六条)

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