多选题制度化管理的优越性体现在( )。A个人与权力相分离B是理性精神、合理化精神的体系C充分考虑人性D有利于企业团结E适应现代大型企业需要
多选题
制度化管理的优越性体现在( )。
A
个人与权力相分离
B
是理性精神、合理化精神的体系
C
充分考虑人性
D
有利于企业团结
E
适应现代大型企业需要
参考解析
解析:
与传统的以非正式权威为主进行的管理相比,制度化管理更具优越性:①个人与权力相分离,在制度化管理中,职务是职业,不再是个人身份,所有管理行为都来自规章、制度的规定,管理权威集中于规章和制度,而不是控制在某些人手中;②是理性精神、合理化精神的体现,以理性分析研究制定的管理规章和制度为基础,是一种不徇人情的管理体系;③适合现代大型企业,现代大型企业组织由于规模大,内部分工细,层次多,更需要高度的统一,需要有准确、连续、稳定的秩序来保证各机构之间的协调一致。
与传统的以非正式权威为主进行的管理相比,制度化管理更具优越性:①个人与权力相分离,在制度化管理中,职务是职业,不再是个人身份,所有管理行为都来自规章、制度的规定,管理权威集中于规章和制度,而不是控制在某些人手中;②是理性精神、合理化精神的体现,以理性分析研究制定的管理规章和制度为基础,是一种不徇人情的管理体系;③适合现代大型企业,现代大型企业组织由于规模大,内部分工细,层次多,更需要高度的统一,需要有准确、连续、稳定的秩序来保证各机构之间的协调一致。
相关考题:
与传统的以非正式权威为主的管理相比,制度化管理具有的优点是( )。A.个人与权力相分离B.是理性精神的合理化的体现C.既有统一指挥又有分权与民主管理D.适合现代大型企业组织管理E.增强了企业的灵活性
与传统的以非正式权威为主的管理相比,制度化管理更具优越性。下列选项中,不属于制度化管理的优越性的是( )。A.个人与权力相分离B.理性精神合理化的体现C.适合现代大型企业组织的需要D.规章制度科学明确
与传统的以非正式权威为主的管理相比,制度化管理具有的优点是()。A、个人与权力相分离B、是理性精神的合理化的体现C、既有统一指挥又有分权与民主管理D、适合现代大型企业组织管理E、增强了企业的灵活性
多选题与传统的以非正式权威为主的管理相比,制度化管理具有的优点是()。A个人与权力相分离B是理性精神的合理化的体现C既有统一指挥又有分权与民主管理D适合现代大型企业组织管理E增强了企业的灵活性
单选题制度化管理的优越性体现在()等方面。A个人与权力结合B责任和利益结合C个人与权力分离D适合小型企业