《女职工保健工作规定》第十四条规定：应该对女职工定期进行( )疾病及( )疾病的查治。A.妇科，心理B.心理，生理C.子宫，乳腺D.妇科，乳腺
我国相关法律规定，女职工流产的医疗费用，由女职工个人支付。()
《女职工保健工作规定》规定，女职工人数在1000人以下的厂矿应设兼职妇女保健人员。()
女职工劳动保护法律体系包括哪些法律法规?()A:《妇女权益保障法》B:《企业职工生育保险试行办法》C:《女职工禁忌劳动范围的规定》D:《女职工保健工作规定》
依据《女职工保健工作规定》,患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或妇幼保健机构确诊后,月经期间可适当给予()天的休假。 A.1B.1至2C.2D.2至3
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假。 A、10B、15C、30D、42
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,参加集体合同或者女职工权益保护专项集体合同协商的劳动者代表中,应当有()。 A、女职工代表B、一线女职工代表C、女职工委员会代表D、处级以上女职工代表
依据《女职工保健工作规定》，从事立位作业的女职工，妊娠满( )个月后，其工作场所应设立工间休息座位。A、4B、6C、7D、8
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受( )天产假。A、10B、15C、30D、42
依据《女职工保健工作规定》，女职工产假期满恢复工作时，应允许有( )周时间逐渐恢复原工作量。A、1B、1至2C、2D、2至3
依据《女职工保健工作规定》，应该对女职工定期进行( )的查治。A、妇科疾病及心理 疾病B、心理疾病及生理疾病C、心理疾病及乳腺疾病D、妇科疾病及乳腺疾病
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕满4个月流产的,享受()天产假;女职工产前可以休假()天。 A.42;10B.42;15C.42;18
依据《女职工保健工作规定》，用人单位应该对女职工定期进行哪方面的查治。
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受多少天产假?
依据《女职工保健工作规定》，患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予多少天的休假?
关于妇女保健的法规不包括A.《中华人民共和国母婴保健法》B.《女职工劳动保护规定》C.《女职工生育待遇若干问题的通知》D.《婚姻法》E.《女职工保健工作暂时规定》
根据《女职工劳动保护规定》，对（ ），用人单位不得延长劳动时间。A．哺乳未满一岁婴儿的女职工B．45岁以上的女职工C．有子女正在上学的女职工D．需要进行产前检查的女职工
依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（ ）。A、某矿山企业临时安排女职工到井下工作1dB、某翻译公司安排已怀孕3 个月的女职工本周每天加班1hC、女职工生育享受不少于60 天的产假D、某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
我国保护女职工生殖健康的劳动保护法规有（）。A、《女职工劳动保护规定》和《女职工保健暂行规定》B、《女职工劳动保护规定》C、《女职工保健暂行规定》
生育保险对（）不提供支持。A、怀孕女职工B、分娩女职工C、流产女职工D、未婚女职工
关于妇女保健的法规不包括（）。A、《中华人民共和国母婴保健法》B、《女职工劳动保护规定》C、《女职工生育待遇若干问题的通知》D、《婚姻法》E、《女职工保健工作暂时规定》
单选题根据《女职工劳动保护规定》，对（ ），用人单位不得延长劳动时间。[2015年真题]A哺乳未满一岁婴儿的女职工B45岁以上的女职工C有子女正在上学的女职工D需要进行产前检查的女职工
单选题生育保险对（）不提供支持。A怀孕女职工B分娩女职工C流产女职工D未婚女职工
多选题关于妇女保健的法规包括（）A《中华人民共和国母婴保健法》B《女职工劳动保护规定》C《女职工生育待遇若干问题的通知》D《婚姻法》E《女职工保健工作暂时规定》
单选题关于妇女保健的法规不包括A《中华人民共和国母婴保健法》B《女职工劳动保护规定》C《女职工生育待遇若干问题的通知》D《婚姻法》E《女职工保健工作暂时规定》
单选题根据《女职工劳动保护特别规定》；对（ ），用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A哺乳未满1周岁婴儿的女职工B45岁以上的女职工C有子女正在上学的女职工D需要进行产前检查的女职工
单选题我国保护女职工生殖健康的劳动保护法规有（）。A《女职工劳动保护规定》和《女职工保健暂行规定》B《女职工劳动保护规定》C《女职工保健暂行规定》