西方国家企业的领导体制大致经历了以下几个发展阶段：（ ）。A．“家长制”领导B．“经理制”领导C．“厂长负责制”领导D．职业“软专家”领导E．专家集团领导
西方国家企业的领导体制大致经历了以下几个发展阶段：（ ）。
A．“家长制”领导
B．“经理制”领导
C．“厂长负责制”领导
D．职业“软专家”领导
E．专家集团领导
相关考题：
领导体制经历了()的历史变革。 A.“软专家”→“硬专家”→封建家长制→专家集团B.“软专家”→封建家长制→“硬专家”→专家集团C.封建家长制→“软专家”→“硬专家”→专家集团D.封建家长制→“硬专家”→“软专家”→专家集团
领导体制的演进顺序是（）A、家长制—经理制—软专家制—专家集团制—多极制B、家长制—软专家制—经理制—专家集团制—多极制C、家长制—经理制—专家集团制—软专家制—多极制D、家长制—多极制—经理制—专家集团制—软专家制
单选题西方国家的企业领导体制发展的第一阶段是（）A从家长制领导到管理阶层的兴起的阶段B从单个“硬专家”领导发展到“软专家”集团领导的阶段C从集权制到多级领导的阶段D由直接职能制到事业部制的阶段
单选题领导体制的演进顺序是（）A家长制—经理制—软专家制—专家集团制—多极制B家长制—软专家制—经理制—专家集团制—多极制C家长制—经理制—专家集团制—软专家制—多极制D家长制—多极制—经理制—专家集团制—软专家制
问答题西方领导体制的变迁经历了哪几个阶段？他们对我国领导体制的启示主要有哪些？