常见的影响员工群体行为的因素有()。 A.工作规程B.组织层级设计与计划C.群体间的沟通渠道D.以上答案都对E.以上答案都不对

常见的影响员工群体行为的因素有()。

A.工作规程

B.组织层级设计与计划

C.群体间的沟通渠道

D.以上答案都对

E.以上答案都不对


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群体规范的功能主要有()。 A.群体行为导向的功能B.群体行为的评价功能C.群体行为的标准功能D.群体行为的约束功能E.群体行为的动力功能

影响人力资源供给的因素有()。A、员工伤残B、员工跳槽C、员工升迁D、员工死亡E、员工退休

已形成的群体规范具有()。A.群体行为的标准功能B.群体行为的导向功能C.群体行为的界定功能D.群体行为的评价功能E.群体行为的动力功能

影响横向沟通的因素有( )A.命令式沟通B.员工知识水平的差异C.员工性格差异D.本位主义

企业行为文化包括()?A企业员工行为B企业家行为C模范人物行为D员工群体行为

健康知识知晓率是评价群体行为影响效果的重要指标之一。

1.讨论:影响员工培训的因素有哪些? 2.思考题:培训是需要成本的,企业为和要出资对员工进行培训?

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