小黄乙公司签订了无固定期限的劳动合同。公司因工作需要出资1万元送小黄去参加业务培训。培训结束工作一年后,小黄提出辞职。此时小黄需要赔偿所有的培训费1万元。() 此题为判断题(对，错)。
小黄乙公司签订了无固定期限的劳动合同。公司因工作需要出资1万元送小黄去参加业务培训。培训结束工作一年后,小黄提出辞职。此时小黄需要赔偿所有的培训费1万元。()
此题为判断题(对，错)。
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某公司电工小黄与公司签订的劳动合同中约定：合同履行期内，如发生工伤事故，公司最多赔偿3万元。一次，小黄在检修电路中因违反操作规程不慎触电，造成重伤。下列关于事故处理的方式中，正确的是（ ）。A．小黄可依法享受工伤待遇，不受合同中3万元的限制B．小黄违反操作规程，不应享受工伤待遇C．小黄违反操作规程，公司可在3万元之内酌情赔偿D．小黄按照合同约定，可获得3万元赔偿
某公司电工小黄与公司签订的劳动合同中约定：合同履行期内，如发生工伤事故，公司最多赔偿3万元。一次，小黄在检修电路中因违反操作规程不慎触电，造成重伤。下列关于事故处理的方式中，正确的是( )。A.小黄可依法享受工伤待遇，不受合同中3万元的限制B.小黄违反操作规程，不应享受工伤待遇C.小黄违反操作规程，公司可在3万元之内酌情赔偿D.小黄按照合同约定，可获得3万元赔偿
某公司电工小黄与公司签订的劳动合同中约定：合同履行期内，如发生工伤事故，公司最多赔偿3万元。一次，小黄在检修电路中因违反操作规程不慎触电，造成重伤。下列关于事故处理的方式中，正确的是()。A:小黄可依法享受工伤待遇，不受合同中3万元的限制B:小黄违反操作规程，不应享受工伤待遇C:小黄违反操作规程，公司可在3万元之内酌情赔偿D:小黄按照合同约定，可获得3万元赔偿
某公司电工小黄与公司签订的劳动合同中约定：合同履行期内，如发生工伤事故，公司最多赔偿3万元。一次，小黄在检修电路中因违反操作规程不慎触电，造成重伤。下列关于事故处理的方式中，正确的是（ ）。A.小黄可依法享受工伤待遇，不受合同中3万元的限制B.小黄违反操作规程，不应享受工伤待遇C.小黄违反操作规程，公司可在3万元之内酌情赔偿D.小黄按照合同约定，可获得3万元赔偿
某公司电14,黄与公司签订的劳动合同中约定：合同履行期内，如发生工伤事故，公司最多赔偿3万元。一次，小黄在检修电路中因违反操作规程不慎触电，造成重伤。下列关于事故处理的方式中，正确的是( )。A.小黄可依法享受工伤待遇，不受合同中3万元的限制B.小黄违反操作规程，不应享受工伤待遇C.小黄违反操作规程，公司可在3万元之内酌情赔偿D.小黄按照合同约定，可获得3万元赔偿
小黄在某建筑公司上班，与公司签订的劳动合同中约定：合同履行期内，如发生工伤事故，公司最多赔偿3万元。一次，小黄在施工现场因操作失误而导致发生工作事故，造成重伤。下列关于事故处理的方式中，正确的是（ ）。A.小黄按照合同约定，可获得3万元赔偿B.小黄违反操作规程，公司可在3万元之内酌情赔偿C.小黄违反操作规程，不应享受工伤待遇D.小黄可依法享受工伤待遇，不受合同中3万元的限制
某公益组织在山区的一次改善女性贫困活动时，发现了被拐卖至此的女性小黄。刚被拐卖过来后。小黄被迫嫁给了村里的小张。刚开始，小黄每天都想方设法逃出去，但始终无果。随着逃出去的希望越来越渺茫，小黄放弃了逃跑，而小张对小黄很好，千依百顺，并且生活了几年后．两人有了两个小孩。小黄觉得以后的H子就这样得过且过了。现在，小黄不想着再逃回去了。公益组织的社会工作者面对被拐卖妇女小黄，应该做的是()。A.通知司法机关，对小黄被拐卖的事件进行查处B.责备小黄的妥协，出去以后，会有更好的生活C.接受小黄的问题，同时尊重小黄不出去的决定D.与小张交谈，告诉他应该让小黄回去