管理并不存在自己独立的目的或目标。管理不过是组织中的一个“器官”,是为了服务于组织而存在的。() 此题为判断题(对，错)。
管理并不存在自己独立的目的或目标。管理不过是组织中的一个“器官”,是为了服务于组织而存在的。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
任何组织的存在都有其目的或使命,只有搞清楚自己的目的或使命,组织或企业才能确立其奋斗目标。组织要确立自身存在的目的或使命,必须明确() A.本组织的优势和劣势B.竞争对手的优势和劣势C.谁是本组织的顾客,这些顾客所期望的是什么D.保护环境的有关法律E.政府的税收政策
下面哪些是人本管理的观点?()。A.职工是企业的主体B.人是"经济人"，所以只要给予足够的物质激励，就能让他为企业卖力C.职工参与是有效管理的关键D.服务于人是管理的根本目的E.组织中存在非正式组织，对此管理者要给以压制
下面哪些不是人本管理的观点()。 A、职工是企业的主体B、人是“经济人”，所以是要给予足够的物质激励，就能让他为企业卖力C、职工参与是有效管理的关键D、服务于人是管理的根本目的E、组织中存在非正式组织，对此管理者要给以压制
15、以下关于目标的阐述不正确的是（）A．目标是为了界定和说明组织目的B．目标是各项管理活动所指向的终点C．目标是组织各项管理活动的起点D．组织目标是每个组织成员实现个人目标的共同基础E．一个组织对目标的官方陈述就是该组织的真实目标F．目标是一种“行动承诺”
以下关于目标的阐述不正确的是（）A．目标是为了界定和说明组织目的B．目标是各项管理活动所指向的终点C．目标是组织各项管理活动的起点D．组织目标是每个组织成员实现个人目标的共同基础E．一个组织对目标的官方陈述就是该组织的真实目标F．目标是一种“行动承诺”
【判断题】任何组织都是为了实现特定的目标而存在的。组织目标是组织存在的前提和基础A．Y.是B．N.否