工作评价的参与人不必包括公司各层级的员工。() 此题为判断题(对，错)。
工作评价的参与人不必包括公司各层级的员工。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
该公司的薪酬体系没有达到预期目标的原因包括( )。A．该公司没有进行薪酬调查B．该公司的人才结构不合理C．该公司在进行薪酬体系设计时没有依照科学的方法进行D．该公司在没有进行工作评价的前提下，按比例提高所有员工的薪酬水平
企业在职业生涯管理中的工作重点包括（ ）。A.制订企业内晋升与轮调的计划 B.增加员工对公司的忠诚度及向心力C.进行工作评价与人力配置的整合 D.确定企业人力资源的需求和预测E.将人力资源计划与企业目标结合
下列关于全面风险管理体系的说法，正确的有()。A:全面风险管理要素有8个B:企业的4个目标都是为全面风险管理的8个要素服务的C:企业的层级，包括整个企业、各职能部门、各条业务线以及下属各子公司D:企业各个层级都要坚持同样的4个目标E:夕卜部环境属于全面风险管理要素
【单选题】排列法是由（）对各岗位的工作的重要性作出判断？A．工作评价人员。B．总经理。C．部门主管。D．员工本人。