()指出人在从事某项工作时的技能可分为三种类型适应技能、职业技能和特殊技能。 A.DOL系统B.工作要素分析方法C.职能分析系统D.职位分析问卷

()指出人在从事某项工作时的技能可分为三种类型适应技能、职业技能和特殊技能。

A.DOL系统

B.工作要素分析方法

C.职能分析系统

D.职位分析问卷

相关考题：

《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》指出，健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重工匠精神培育和职业道德养成的()体系。A.职业技能竞赛B.职业技能等级C.技能人才评价D.培训绩效评估

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职业技能鉴定机构通常包括( )A.职业技能鉴定指导中心B.职业技能鉴定所C.职业技能鉴定站D.以上全是

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考察管理者完成特定工作所需要的技能,有三种类型的管理技能()。 A.概念技能B.人际关系技能C.角色理解D.技术技能

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关于职业道德和职业技能的关系，正确的说法是( )。(A)职业技能比职业道德重要 (B)提高职业道德有助于提高职业技能(C)职业技能是立身之本 (D)职业道德素质与职业技能素质没有任何关联

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职业技能是人们谋生和发展的必要条件和重要保障，其具体表现有（）。A职业技能有助于增强竟争力B职业技能是实现自身价值的手段C职业技能是就业的保障D职业技能是履行职业责任的手段

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（）是指从事某项具体工作任务所需要的技术或者知识。A.技能模块B.技能等级C.技能种类D.技能单元

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（）是开展职业教育培训和职业技能鉴定，以及用人单位录用、使用人员的基本依据。A.职业技能等级B.职业技能标准C.职业技能等级认定D.职业技能等级与职称的贯通

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职业技能标准既反映了企业和用人单位的用人要求，也为职业技能等级认定工作提供依据。目前，我国已颁布1000余个国家职业技能标准。（）

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()是指从事某项具体工作任务所需要的技术或者知识。A:技能模块B:技能等级C:技能种类D:技能单元

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