“尺有所短,寸有所长”说明在进行人员配备时()。 A.不能对员工的工作要求过于苛刻，宽松的环境更能使员工有超常发挥B.应该允许员工犯错误，特别是高层员工C.学历高的人往往工作表现不好，学历低的人也会有惊人表现D.就具体的工作职位来说，应安排最擅长该工作的人
“尺有所短,寸有所长”说明在进行人员配备时()。
A.不能对员工的工作要求过于苛刻，宽松的环境更能使员工有超常发挥
B.应该允许员工犯错误，特别是高层员工
C.学历高的人往往工作表现不好，学历低的人也会有惊人表现
D.就具体的工作职位来说，应安排最擅长该工作的人
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“尺有所短，寸有所长”说明在人员配备时（）。A学历高的人往往工作表现不好，学历低的人也会有惊人表现B不能对员工的工作要求过于苛刻，宽松的环境更能使员工有超常发挥C应该允许员工犯错误，特别是高层员工D就具体的工作职位来说，应安排最擅长该工作的人
7、“尺有所短，寸有所长”，说明在进行人员配备时（）A．不能对员工的工作要求过于苛刻，宽松的环境更能使员工有超常发挥B．就具体的工作职位来说，拟安排最擅长该工作的C．应该允许员工犯错误，特别是高级员工D．学历高的人工作表现不一定好，学历低的人也会有惊人表现
2、“尺有所短，寸有所长”，说明在进行人员配备时（）。A．不能对员工的工作要求过于苛刻，宽松的环境更能使员工有超常发挥B．就具体的工作职位来说，安排最擅长做这项工作的员工C．应该允许员工犯错误，特别是高级员工D．学历高的人工作表现不一定好，学历低的人也会有惊人表现
【单选题】“尺有所短,寸有所长”说明在进行人员配备时（)。A．不能对员工的工作要求过于苛刻,宽松的环境更能使员工有超常发挥B．应该允许员工犯错误,特别是高级员工C．学历高的人工作表现不一定好,学历低的人也有有惊人表现D．就具体的工作职位来说,应安排最擅长该工作的人
尺有所短，寸有所长，说明每个人都有自己的优势与不足，在管理中应用人之长，避人所短。