某项测量的( )又称效度，指某项测量有效地反映其所测量内容的准确程度。A．可靠性B．针对性C．有效性D．合理性

某项测量的( )又称效度，指某项测量有效地反映其所测量内容的准确程度。

A．可靠性

B．针对性

C．有效性

D．合理性

相关考题：

________是指测量工具对它所测量特质的准确性和有效性。() A.效度B.信度C.关联效度D.内容效度

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绩效管理的效度是指某项测量的（）。A．稳定性B．一致性C．可靠性D．准确性

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绩效管理的正确性原则又称为（），是指某项测量有效地反映其所测量内容的程度，即绩效管理事项能否真实反映工作程序与方法的程度。A．信度B．效度C．准度D．量度

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（）是一种测试的有效性程度，它反映了一种测试工具对于它所要测量的内容或特质进行准确测量的程度。A.效度B.信度C.一致度D.等值度

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某项测量的( )又称效度，指某项测量有效地反映其所测量内容的准确程度。A.可靠性B.针对性C.有效性D.合理性

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效度是指测量的有效性，即一个测验对它所要测量的特性准确测量的程度。心理学家一般将效度进一步分为（）A内容效度B同质效度C构想效度D理论效度E预测效度

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信度是指测试的有效性，反映了测试工具对其所要测量的内容或特质进行准确测量的程度。A对B错

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47、效度=即有效性，它是指测量工具或手段能够准确测出所需测量的事物的程度

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2、在招聘中，反映了测试工具对其所要测量的内容或特质进行准确测量程度的指标是（）A．效度B．信度C．能力D．收益

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