要维持团队内的相互信任，需要引起管理层的重视。此题为判断题(对，错)。
要维持团队内的相互信任，需要引起管理层的重视。
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
赵经理经常告诫他的员工要相互信任,要取长补短,部门之间要经常沟通,互通有无,他的话强调了( )。 A.部门和员工都必须有明确的工作目标B.组织的变革需求C.管理人的专业技能需要提高D.团队协作的优势
领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作,其中()对领导者营造授权的团队气氛是没有帮助的。 A、为团队成员提供必要的工具B、重视团队成员C、为团队成员制订计划D、营造相互信任、开诚布公的气氛
王总在营造团队授权氛围时,喜欢和员工谈心,了解他们的优势并相信他们的能力,这是()的表现。 A.重视团队成员B.为团队成员提供必要的支持C.营造相互信任、开诚布公的气氛D.为团队成员提供必要的工具
5、培养良好的团队关系可以采用以下（）方法。A．赞美成员B．相互信任C．批评对事不对人D．重视问题