工作的不安全性或工资奖金的扣发延发，造成的士气低落会增加船员的精神压力而增加疲劳度。此题为判断题(对，错)。
工作的不安全性或工资奖金的扣发延发，造成的士气低落会增加船员的精神压力而增加疲劳度。
此题为判断题(对，错)。
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船员精神压力的主要来源（）。 ①工作的不安全性或工资奖金的扣发延发，造成的士气低落；②船员之间的互相歧视等引起的人际关系紧张；③与社会、家庭分离，信息贫乏；④被迫长期与一群不同语言、国籍、宗教信仰和文化背景的人生活在一起A.①②B.①②③C.①②③④
MBA周末脱产扣发奖金在实际工作中，现在MBA课程都在周末上课学习，员工参加学习培训但并未脱产，且完成了单位核定的工作任务，有些单位考虑到员工参加培训要花费精力和时间，采取扣发部分工资和奖金的做法。作业任务：(1) 企业的这种扣发部分工资和奖金的做法对吗?(2) 请根据你了解的法律知识对上述现象进行评述。
关于沥青针入度试验，请回答以下问题。（5）老化的沥青三大指标的变化规律（ ）。A.针入度减小，软化点升高，延度减少B.针入度增加，软化点升高，延度减少C.针入度减小，软化点降低，延度增加D.针入度增加，软化点降低，延度增加
建设性冲突会阻碍组织达到目标，降低组织创造力、生产力、士气、工作满意度，并增加员工的焦虑、缺勤率和离职率等。