船员精神压力的主要来源（）。 ①工作的不安全性或工资奖金的扣发延发，造成的士气低落；②船员之间的互相歧视等引起的人际关系紧张；③与社会、家庭分离，信息贫乏；④被迫长期与一群不同语言、国籍、宗教信仰和文化背景的人生活在一起A.①②B.①②③C.①②③④
船员精神压力的主要来源（）。 ①工作的不安全性或工资奖金的扣发延发，造成的士气低落；②船员之间的互相歧视等引起的人际关系紧张；③与社会、家庭分离，信息贫乏；④被迫长期与一群不同语言、国籍、宗教信仰和文化背景的人生活在一起
A.①②
B.①②③
C.①②③④
相关考题：
根据《中华人民共和国船员条例》,船员用人单位应当向在劳动合同有效期内的待派船员,支付不低于()。 A、船员用人单位职工的最低工资B、该船员在船工作期间平均工资的报酬C、船员用人单位所在地人民政府公布的最低工资D、船员用人单位所在地人民政府公布的平均工资
根据《中华人民共和国船员条例》，船员用人单位应当在船员年休假期间，向其支付不低于______。A.该船员用人单位所在地人民政府公布的平均工资的报酬B.该船员用人单位所在地人民政府公布的最低工资的报酬C.该船员在船工作期间平均工资的报酬D.该船员用人单位职工的平均工资的报酬
根据我国船员条例，船员服务机构为船员用人单位提供的船员______，船员服务机构应当配合船员用人单位做好善后工作。A.失踪或死亡的B.生病或受伤的C.不适任的D.在船上犯罪的