一、单项选择题(共20题)根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，我国日衍处理劳动争议的机构不包括A．劳动手议调解委员会B．人民法院C．人民检察院D．劳动争议仲裁委员会
一、单项选择题(共20题)
根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，我国日衍处理劳动争议的机构不包括
A．劳动手议调解委员会
B．人民法院
C．人民检察院
D．劳动争议仲裁委员会
相关考题：
劳动争议适用的范围有()A、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议B、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议C、因履行劳动合同发生的争议D、法律、法规规定应当依照《企业劳动争议处理条例》处理的其他劳动争议
《企业劳动争议处理条例》中规定的劳动争议处理范围主要包括()。 A.因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等而发生的争议B.因执行国家工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而发生的争议C.因履行劳动合同发生的争议D.其他法律法规规定应当适用企业劳动争议处理条例的劳动争议
根据我国《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起()，可以向人民法院起诉。A:3日内B:7日内C:15日内D:30日内