工资、薪金所得有哪些?() A.年终加薪B.劳动分红C.津贴D.稿酬所得
工资、薪金所得有哪些?()
A.年终加薪
B.劳动分红
C.津贴
D.稿酬所得
相关考题：
依据企业所得税相关规定，以下符合合理性工资薪金的有（ ）。A．所制定的工资、薪金符合企业的经济效益水平B．对实际发放的工资、薪金已代扣代缴个人所得税C．不以减少或逃避税款为目的D．在一定时期发放的工资、薪金是相对固定的，工资、薪金的调整是有序进行的E．通过工会组织的同意
税务机关对企业工资薪金合理性确认的原则不包括（ ）。A.企业制定了较为规范的员工薪金制度B.企业所制定的工资薪金制度不高于行业或地区水平C.企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的D.企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务
税务机关对工资薪金进行合理性确认时，应遵循的原则有( )。A.企业在一定时期工资.薪金的调整是有序进行的B.企业所制定的工资.薪金制度符合行业及地区水平C.企业在3年内所发放的工资.薪金是相对固定的D.有关工资.薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的E.企业对实际发放的工资.薪金，已依法履行了个人所得税代扣代缴义务
税务机关对工资薪金进行合理性确认应遵循的原则有（ ）。A.企业在一定时期工资薪金的调整是有序进行的B.企业所制定的工资薪金制度符合行业及地区水平C.企业在3年内所发放的工资薪金是相对固定的D.有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的E.企业对实际发放的工资薪金，己依法履行了个人所得税代扣代缴义务
税务机关对工资薪金进行合理性确认应遵循的原则有（ ）。A.企业在一定时期工资薪金的调整是有序进行的B.所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平C.企业在3年内所发放的工资薪金是相对固定的D.有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的E.企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了个人所得税代扣代缴义务
依据企业所得税法的规定，下列关于三项经费扣除限额计算基数工资、薪金总额的说法中，正确的是( )。A、工资、薪金总额是指实际发放的工资、薪金总和B、工资、薪金总额是指应发放的工资、薪金总和C、工资、薪金总额包括职工教育经费D、工资、薪金总额包括职工福利费
税务机关对工资薪金进行合理性确认时，应遵循的原则有( )。A、企业在一定时期工资、薪金的调整是有序进行的B、企业所制定的工资、薪金制度符合行业及地区水平C、企业在3年内所发放的工资、薪金是相对固定的D、有关工资、薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的E、企业对实际发放的工资、薪金，已依法履行了个人所得税代扣代缴义务
4、合理的工资薪金是指（）A．企业制定了较为规范的员工工资薪金制度B．企业所制定的工资薪金制度符合行业及地区水平C．企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的D．企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务