量表评定法使用,事先要规定好指标评定等级的意义及指标的定义()。 A.混合标准尺度法B.描绘性评定量表法C.按具体形式区分的评估方法D.书面法
量表评定法使用,事先要规定好指标评定等级的意义及指标的定义()。
A.混合标准尺度法
B.描绘性评定量表法
C.按具体形式区分的评估方法
D.书面法
相关考题:
在绩效考核中,运用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标,将每个指标的评价尺度划分为若干等级,考核者根据考核对象的表现对每个指标确定一个等级,把所有指标等级对应的分数加在一起,就得出了考核对象的考核结果,再对这个考核结果的等级加以确定。这种绩效考核方法是( )。A.评级量表法B.行为锚定评价法C.关键事件法D.书面鉴定法
等级评定法在具体使用的时候,根据量表的不同设计方式,分为几种不同的类型。主要包括_______、______、_______、______等。A.轶事记录、图形量表、标准化量表、累计点数量B.数字等级量表、图形量表、标准化量表、累计点数量C.数字等级量表、图形量表、实况详录、累计点数量D.图形量表、标准化量表、日记描述
使用等级评定法时,首先需要根据观察目标选取_______。A.观察对象B.目标行为C.活动轨迹D.适合的等级评定量表