美国中央情报局在20世纪70年代中期也开展了评价中心的探索,主要用于针对不同的工作职位建立一套评价候选人的程序。() 此题为判断题(对，错)。
美国中央情报局在20世纪70年代中期也开展了评价中心的探索,主要用于针对不同的工作职位建立一套评价候选人的程序。()
此题为判断题(对，错)。
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K 寿险公司在甄选某些特定职位类型的候选人时准备采用评价中心技术， 关于评价中心技术， 正确的说法是( )。① 它能够对候选人的相关管理技能、 人际关系技能等做出评价② 它主要适用于甄选专业技术类职位的候选人③ 它是若干种测试手段的综合运用④ 面试、 笔试、 体检是评价中心技术的常规组成部分A. ①④B. ①③④C. ①②③D. ①③
关于职位评价，下列说法正确的有( )。A.职位评价即工作分析B.职位评价是确定薪酬体系的基础C.职位评价是为了解决薪酬的内部公平性问题D.职位评价的目的在于判定职位的相对价值E.职位评价是为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准
关于职位评价，下列说法正确的是( )。A.职位评价即工作分析B.职位评价是确定薪酬体系的基础C.职位评价是为了解决薪酬的内部公平性问题D.职位评价的目的在于判定职位的相对价值E.职位评价是为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准
评价中心技术是若干种不同的测试手段综合运用于管理类职位候选人甄选的一整套综合测试。