当海员由于非故意行为所致在船上受伤或患病的原因被留在另一领土上时，应有权享受其工资＿的补助费，直到他找到工作或被遣返。A.100％B.90％C.80％D.70％
当海员由于非故意行为所致在船上受伤或患病的原因被留在另一领土上时，应有权享受其工资＿的补助费，直到他找到工作或被遣返。
A.100％
B.90％
C.80％
D.70％
相关考题：
根据MLC公约,对于(),不能免除船东的责任。Ⅰ、受雇海员在船上服务期间因工作而受伤Ⅱ、因船东的疏忽导致受雇海员的伤害Ⅲ、受雇海员的违章操作所致的伤害Ⅳ、受雇海员在接受雇用时已明确告知的疾病 A、Ⅱ～ⅣB、Ⅰ～ⅢC、Ⅰ～ⅣD、Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ
根据国际劳工组织规定,在船舶登记领土上居住的海员,当由于并非其故意行为所致在船受伤或患病的原因被滞留在另一领土上时,应有权享受:() A.相当于其工资，包括奖金在内，100%的补助费用B.相当于其工资，不包括奖金在内，100%的补助费用C.相当于其工资，不包括奖金在内，50%的补助费用D.相当于其工资，包括奖金在内，50%的补助费用
ILO拟订的《海事劳工公约》在规则4.5－社会保障,当被保护人在国外由于患病原因丧失享受工资的权利时,如果不是在国外他本该享受的现金津贴,不论以前全部或部分付给,应在他回到该会员国领土之前”:()Ⅰ、全部付给其家庭Ⅱ、部分付给其家庭Ⅲ、全部付给其个人 A、Ⅰ对B、Ⅱ对C、Ⅲ对D、Ⅰ或Ⅱ
ILO拟订的《海事劳工公约》在规则4.2船东的责任中规定,当海员在船上因身体状况需要医疗或因身体状况的原因留在非主管会员国的领土上,船东应向他们提供()。Ⅰ、适当和充分的医疗Ⅱ、膳宿Ⅲ、遣返 A、Ⅰ+ⅡB、Ⅰ+ⅢC、Ⅱ+ⅢD、Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
我国政府批准的ILO海员遣返公约规定,“海员以下列原因滞留者,不得令其担负遣返费用”:()Ⅰ、在船上服务时遭到伤害Ⅱ、船舶失事Ⅲ、因海员自身的故意行为或过失而得疾病 A、Ⅰ+ⅡB、Ⅰ+ⅢC、Ⅱ+ⅢD、Ⅰ～Ⅲ
国际劳工组织第70号公约《海员社会保障公约》规定，在船舶登记领土上居住的海员，当并非由于其故意行为所致在船受伤或患病的原因被滞留在另一领土上时，应有权享受______。A.相当于其工资，包括奖金在内，100%的补助费用B.相当于其工资，不包括奖金在内，100%的补助费用C.相当于其工资，不包括奖金在内，50%的补助费用D.相当于其工资，包括奖金在内，50%的补助费用
ILO第165号公约即《海员社会保障公约》第13条规定，当海员在船上因身体状况需要医疗或因身体状况的原因留在非主管会员国的领土上，船东应向他们提供______。Ⅰ、适当和充分的医疗；Ⅱ、膳宿；Ⅲ、遣返。A.Ⅰ+ⅡB.Ⅰ+ⅢC.Ⅱ+ⅢD.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
_______情况可排除船舶所有人的责任。 Ⅰ、在船舶服务之外发生的其他受伤 Ⅱ、受伤或患病是因患病、受伤或死亡海员的故意不当行为所致 Ⅲ、在接受雇用时故意隐瞒的疾病或病症A．Ⅰ+ⅡB．Ⅱ+ⅢC．Ⅰ+ⅢD．Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ