衡量工作绩效的前提是建立A、适宜的衡量方式B、衡量主体明C、有效的信息反馈系统D、严格的制度E、制定明确的目标

衡量工作绩效的前提是建立

A、适宜的衡量方式

B、衡量主体明

C、有效的信息反馈系统

D、严格的制度

E、制定明确的目标


相关考题:

控制工作的基本过程按顺序包括:( ) A.信息处理、制定标准、矫正偏差B.制定标准、信息处理、矫正偏差C.制定标准、矫正偏差、衡量绩效D.制定标准、衡量绩效、矫正偏差

开展控制工作的前提是( )。A.衡量绩效B.选定领导人C.建立标准D.建立组织

衡量工作绩效的前提是A、确立适宜的衡量方式B、对出现偏差的可预见性C、建立有效的信息反馈系统D、评价偏差及其严重程度E、确立工作目标

控制工作的前提是:()。 A.信息反馈系统B.建立控制标准C.衡量偏差信息D.评价标准E.纠正偏差

( )是开展控制工作的前提。 A.调查情况 B.建立标准 C.衡量绩效 D.纠正偏差

开展控制工作的前提是( )。A.调查情况B.建立标准C.衡量绩效D.纠正偏差

以下方法可以提高衡量工作绩效的有效性。()A.利用预警指标B.确定合适的衡量频度C.及时处置衡量结果D.建立信息管理系统E.监控环境变化

18、以下方法可以提高衡量工作绩效的有效性。()A.利用预警指标B.确定合适的衡量频度C.及时处置衡量结果D.建立信息管理系统E.监控环境变化

【多选题】衡量绩效时需要我们注意一些问题:A.通过衡量绩效,检验标准的客观性和有效性B.通过衡量绩效,可以确定适宜的衡量频度C.要建立信息反馈系统D.同一问题同一标准,尽量减少因人因时因地变化的情况