有时候,就业指导员可以直截了当的向来访者的不合理信念发问,这种方式也称为质疑式提问,下列说法属于质疑式提问的是()。A.“是否别人都应该按照你想的那样去做?”B.“是否别人都可以失败,而你却不能?”C.“你有什么证据证明你的猜想就是对方的想法呢?”D.“嗯,我能理解你的心情。”

有时候,就业指导员可以直截了当的向来访者的不合理信念发问,这种方式也称为质疑式提问,下列说法属于质疑式提问的是()。

A.“是否别人都应该按照你想的那样去做?”

B.“是否别人都可以失败,而你却不能?”

C.“你有什么证据证明你的猜想就是对方的想法呢?”

D.“嗯,我能理解你的心情。”


相关考题:

理性情绪治疗技术中的不合理信念驳斥技术包括质疑式提问和()。

就业指导员小李接待了一位患有社交恐惧情绪的残疾人小张,俩人对话如下。小张:“别人都看着我。”就业指导员:“是否别人都不做自己的事,都围着你看?”小张:“没有。”就业指导员:“要不要在身上贴张写着‘不要看我’的纸条?”小张:“那人家都要来看我了。”就业指导员:“那你觉得别人真的都在看你吗?”小张:“我自己想多了”下列关于就业指导员小李的提问方式的说法,正确的是()。A.小李用的提问方式是质疑式提问,即直截了当的向对方的不合理信念发问B.小李用的提问方式是夸张式提问,即针对对方信念的不合理之处故意提出一些夸张的问题C.小李用的提问方式是夸张式提问,这种提问方式容易使对方产生他有故意讽刺之意D.小李用的提问方式是质疑式提问,这种提问方式容易使对方产生他有嫌弃不够真诚感觉

下列哪些方式可以用来挑战当事人不合理信念()A.质疑式B.斥责式C.求证式D.价值式E.替代式F.抽离式

心理辅导时,当心理老师针对学生的不合理信念进行挑战:有什么证据支持这种想法?有什么证据可以推翻这种想法?这种挑战方式属于A.价值式B.替代式C.质疑式D.抽离式

“这个协议不是要经过公证之后才生效吗?”这种谈判提问类型属于()A.澄清式发问B.强调式发问C.探索式提问D.借助式提问

与不合理信念辩论技术为艾利斯所创立。这一辩论方法的施治者必须积极主动地、不断地向求治者发问,对其不合理的信念进行质疑。提问的方式,可分为质疑式和夸张式两种。

心理辅导时,当辅导老师针对学生的不合理信念进行挑战,如询问: 对于这件事有没有可能别的解释?这种挑战方式属于()A.替代式B.价值式C.质疑式D.求证式

【单选题】28.通过己方的提问,使对方对问题作出证明或理解的发问方式是A.封闭式发问B.证明式发问C.诱导式发问D.协商式发问

【单选题】通过己方的提问,使对方对问题作出证明或理解的发问方式是A.封闭式发问B.证明式发问C.诱导式发问D.协商式发问