试用期不含在劳动合同期限内。判断对错

试用期不含在劳动合同期限内。判断对错


相关考题:

试用期并不包含在劳动合同期限内。此题为判断题(对,错)。

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,试用期不包含在劳动合同期限内。A 正确B 错误

关于劳动合同试用期的说法,正确的有( )。 A、试用期最长为6个月 B、试用期次数最多为2次 C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 D、试用期不包含在劳动合同期限内 E、试用期内,用人单位可无理由解除劳动合同

下列关于劳动者试用期的说法中,正确的是()A、试用期不包含在劳动合同期限内B、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C、试用期内劳动者不得解除劳动合同D、初次订立劳动合同的,合同可以仅约定试用期

试用期应包含在劳动合同期限内。( )

试用期应包含在劳动合同期限内。

关于劳动合同试用期的说法正确的有()。A.试用期次数最多为2次B.试用期不包含在劳动合同期限内C.试用期最长为6个月D.试用期内,用人单位可无理由解除劳动合同E.以完成—定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

关于劳动合同试用期的说法,错误的有()。A.劳动仅约定试用期,试用期不成立B.试用期不包含在劳动合同期限内C.试用期最长为6 个月D.期限3 个月以下、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

【判断题】试用期包含在劳动合同期限内。A.Y.是B.N.否