在管理方格理论中,非常注意搞好人际关系,创造和谐的组织氛围,但不关心生产的管理方式是( )。 A.俱乐部式管理 B.贫乏式管理 C.中间式管理 D.任务式管理

在管理方格理论中,非常注意搞好人际关系,创造和谐的组织氛围,但不关心生产的管理方式是( )。 A.俱乐部式管理 B.贫乏式管理 C.中间式管理 D.任务式管理


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根据管理方格理论,领导者高度重视生产任务的完成和生产效率的提高,但不关心人的管理方式是( )。A.1-1型B.1-9型C.9-1型D.9-9型

根据管理方格理论,9·1型即俱乐部型管理,上级关心下属,努力营造和谐的氛围。() 此题为判断题(对,错)。

从管理方格理论中,我们体会到,欲使领导工作卓有成效则应()。A. 采取集权领导注重完成任务B. 注重和谐的人际关系C. 注重组织目标的达成和对职工的关心D. 充分发挥激励作用

管理方格理论是综合考虑()而制定的。 A.关心人的程度B.关系财务的程度C.关心组织程度D.关心生产的程度E.关心舆论程度

根据管理方格理论,领导者非常注意搞好人际关系,创造和谐的组织氛围,但不关心生产的管理方式是( )。 A.贫乏型管理 B.俱乐部管理 C.团队型管理 D.任务型管理

根据管理方格图理论,很少关心生产,非常关心人的领导方式是()。A.1.1B.9.9C.1.9D.9.1

从管理方格理论中,我们体会到,欲使领导工作卓有成效则应该()。A.采取集权领导注重完成任务B.注重和谐的人际关系C.充分发挥激励作用 D.注重组织目标的达成和对员工的关心

10、“管理方格”理论中,对生产和人员都给了中等程度的关心,追求正常的组织气氛和工作效率的管理方式是()。A.贫乏型B.乡村俱乐部型C.任务型D.中间型E.团队型

3、管理 方格论中,其中()对生产较少关心,对人们高度关心,努力创造一种愉快、友好、让人满意的工作氛围。A.9,1型B.1,9型C.1,1型D.9,9型