针对RK公司在该项目管理方面存在的问题,请提出相应的补救措施。

针对RK公司在该项目管理方面存在的问题,请提出相应的补救措施。


相关考题:

请用400字以内的文字,结合你的项目管理经验,针对新思路公司在该项目人力资源管理方面存在的问题,提出相应的补救措施。

针对A公司在该项目管理方面存在的问题,提出补救措施(300字以内)。

请针对该公司绩效管理存在的诸多问题,提出具体对策。

针对该公司销售管理问题,请给出相应的解决方案。

请指出该公司在绩效管理方面存在的主要问题。

针对项目目前的状况,在项目人力资源管理方面王某可以采取哪些补救措施?

阅读下列说明,根据要求回答问题1~问题3。[说明]RK公司是一家中小型系统集成公司。在2008年5月期间正在准备对闽发证券公司数据大集中项目进行投标,RK公司总经理李某授权销售部的老许为本次投标的负责人,来组织和管理整个投标过程。老许接到任务后,召集了由公司商务部、销售部、客服部和质管部等相关部门参加的启动说明会,并把各自的分工和进度计划进行了部署。随后,在投标前3天进行投标文件评审时,发现技术方案中所配置的设备在以前的项目使用中是存在问题的,必须更换,随后修改了技术方案。最后RK公司中标并和客户签订了合同。根据公司的项目管理流程,老许把项目移交到了实施部门,由他们具体负责项目的执行与验收。实施部门接手项目后,王某被任命为实施项目经理,负责项目的实施和验收工作。王某发现由于项目前期自己没有介入,许多项目前期的事情都不是很清楚,而导致后续跟进速度较慢,影响项目的进度。同时还发现设计方案中尚存在一些问题,主要有:方案遗漏一项基本需求,有多项无效需求,没有书面的需求调研报告;在项目的工期、系统功能和售后服务等方面,存在过度承诺现象。于是项目组重新调研用户需求,编制设计方案,这就增加了实施难度和成本。可是后来又发现采购部仍是按照最初的方案采购设备,导致设备中的模块配置功能不符合要求的情况发生。针对说明中所描述的现象,简要分析RK公司在项目管理方面存在的问题。

结合你的项目管理经验,针对PH公司在该项目人力资源管理方面存在的问题,提出相应的补救措施。

请列举出雨伞存在的问题并提出相应的解决方案。