()是企业处理现状和变革之间关系的经营思想。

()是企业处理现状和变革之间关系的经营思想。


相关考题:

某公司想要对本企业的战略进行变革,战略变革的首要任务就是调整企业理念。调整企业理念包括() A确定企业使命B确立经营思想C对企业进行人员变革D靠行为准则约束和要求员工

价值革命涉及的方面有() A.企业组织结构变革B.企业经营思想变革C.企业价值观的变革D.管理哲学与管理思想变革

企业价值革命通常涉及()。 A.管理哲学与管理思想变革B.企业价值观的变革C.企业伦理道德的变革D.企业经营思想变革E.企业精神的变革

企业价值革命通常涉及() A.企业价值观的变革B.企业精神的变革C.企业伦理道德的变革D.管理哲学与管理思想变革E.企业经营思想变革

企业文化变革的核心是精神层的改变,这包括()。 A.核心价值观的变革B.经营哲学的变革C.经营思想的变革D.领导的更替

()是企业处理自身与顾客之间关系的经营思想。

在企业变革的方法中,库特·卢因模式的变革过程主要包括()。A:现状的解冻B:转变到新的状态C:冻结新的现状D:回顾和反省E:检查变革的成果

企业价值革命通常涉及()几方面。A企业精神的变革B企业价值观的变革C管理哲学与管理思想的变革D企业经营思想的变革E企业管理的变革

7、形成企业宗旨的基础是()。A.企业的经营思想B.企业社会关系的处理C.企业的社会使命D.企业的价值观