从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()。A.领导责任B.管理责任C.直接责任

从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()。

A.领导责任

B.管理责任

C.直接责任

相关考题：

从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负直接责任,有关负责人应负管理责任。( ) 此题为判断题(对，错)。
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某从业人员通过安全教育培训，掌握了岗位操作规程，但因未遵守操作规程而造成事故，则该行为人应负( )责任。A.直接 B.问接 C.次要 D.重要
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从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任,有关负责人应负管理责任 A、领导B、行政C、直接D、法律
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从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负( )责任,有关负责人应负管理责任。 A、领导B、管理C、直接D、间接责任
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从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负( )责任。A、领导B、管理C、直接
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企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。( )此题为判断题(对，错)。
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从业人员经过（）但未遵守而造成事故的，行为人应负直接责任。A安全教育培训B岗位操作规程培训C工艺操作培训D防火安全培训
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企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。A对B错
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从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）。A领导责任B管理责任C直接责任
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