怀孕的女性公务员,在工作时间内进行产前检查,应当算工作时间。() 此题为判断题(对,错)。

怀孕的女性公务员,在工作时间内进行产前检查,应当算工作时间。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间不计入劳动时间。()

怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作()A、事假B、劳动时间C、病假

怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,不能算作劳动时间。( ) 此题为判断题(对,错)。

怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入( )。A、工作时间B、病假C、事假D、劳动时间

怀孕7个月的女职工在劳动时间内需要进行产前检查的,应当算作( )。A.病假B.劳动时间C.事假D.产假时间

依据《女职工劳动保护特别规定》,以下说法不正确的是()。 A.怀孕女职工产前检查应尽量避免在劳动时间内,因所需时间不计入劳动时间B.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间一半计入劳动时间C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间

怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计( )。A.事假B.年休假C.劳动时间

怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入()。A、病假B、事假C、年休假D、 劳动时间

下列关于女职工特殊保护的说法,正确的有()A.对于怀孕的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动B.怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间C.对于哺乳期内的女职工,不得延长其劳动时间D.女职工生育享有不少于120天的产假