国务院决定2010年所有事业单位进行绩效工资改革。事业单位绩效的核心是它所提供的公益性服务的质量和数量,改革的目的是在事业单位建立一种把薪酬分配与公益性服务绩效紧密相连的新的激励约束机制。这种机制主要体现了( )。A.按劳分配的原则B.按生产要素分配的原则C.按科技分配的原则D.按个体劳动成果分配的原则

国务院决定2010年所有事业单位进行绩效工资改革。事业单位绩效的核心是它所提供的公益性服务的质量和数量,改革的目的是在事业单位建立一种把薪酬分配与公益性服务绩效紧密相连的新的激励约束机制。这种机制主要体现了( )。

A.按劳分配的原则

B.按生产要素分配的原则

C.按科技分配的原则

D.按个体劳动成果分配的原则


相关考题:

要坚持按劳分配原则,完善()的体制机制,促进收入分配更合理、更有序。A.按贡献分配B.按要素分配C.按需分配D.分配均等化

按劳分配是按劳动者所提供的( )进行分配。A.劳动数量、劳动质量B.生产要素数量、服务质量C.劳动数量、服务质量D.生产要素数量、劳动质量

“要让科技真正进村入户,就得把农民和科技人员‘绑’在一起,使农民的利益和科技人员的利益统一起来.这种‘捆绑,不是要生拉硬扯,而是要建立一种符合市场原则的激励机制.”这里的“统一”是指:( ).A.按劳分配与按资分配的统一B.按劳分配与按技术分配的统一C.按土地资源分配与按生产要素分配的统一D.按土地资源分配与按技术要素分配的统一

国有企事业单位实施绩效工资,坚持优绩优酬,重点向做出突出成绩的劳动者倾斜。这体现了( )A.按生产要素分配原则 B.按劳分配原则C.市场的基础性作用 D.初次分配更加注重公平

2009年9月2日,国务院常务会议决定,从2010年1月1日起,事业单位将全面实行绩效工资制。绩效工资是以劳动者工作成绩和劳动效率作为工资标准。事业单位实行绩效工资( )①可以调动事业单位工作人员积极性②是对我国现行分配制度的根本性变革③可以促进社会事业发展、提高公益服务水平④实现了按劳动分配与按生产要素分配的分离A.①② B.③④ C.①③ D.③④

国务院决定20l0年所有事业单位进行绩效工资改革。事业单位绩效的核心是它所提供的公益性服务的质量和数量,改革的目的是在事业单位建立一种把薪酬分配与公益性服务绩效紧密相连的新的激励约束机制。这种机制主要体现了( )A.按劳分配的原则 B.按生产要素分配的原则C.按科技分配的原则 D.按个体劳动成果分配原则

在社会主义公有制范围内,对个人消费品的分配实行( )A.按需分配原则B.按资分配原则C.按劳分配原则D.按生产要素分配原则

在社会主义初级阶段,个人收入的分配必须坚持效率优先、兼顾公平的原则,为此必须把()结合起来。A.按劳分配与按资分配B.按劳分配和按生产要素贡献分配C.按劳分配和按经济成果分配D.按经营成果分配和按生产要素分配

在社会主义初级阶段,个人收入的分配必须坚持效率优先、兼顾公平的原则,为此必须把( )结合起来。A.按劳分配与按资分配B.按劳分配和按生产要素分配C.按劳分配和按经营成果分配D.按经营成果分配和按生产要素分配

社会主义的分配原则是( )A.按劳分配B.按需分配C.按生产要素分配D.按资分配

我国实行按劳分配为主体.多种分配方式并存的分配制度,各种生产要素参与分配的原则是( )。A.按重要性参与分配B.按性质参与分配C.按投人数量参与分配D.按贡献参与分配

绩效工资制度,即在事业单位中以职工的劳动成果为依据向职工支付劳动报酬。绩效工资收入所属的分配方式是()。A、按生产要素分配B、按个体劳动者劳动成果分配C、按劳分配D、按劳分配为主体,多种分配方式并存

卫生事业单位工资分配的原则是:()A、按劳分配B、按需分配C、按生产要素参与分配D、竞争性

在市场经济大潮下,李某刚开始在一家国有企业做技术工人,后来自己搞个体给自己打工。李某个人的收入分配方式变化的顺序是()。A、按生产要素分配→按个体劳动成果分配B、按生产要素分配→按劳分配C、按劳分配→按个体劳动成果分配D、按劳分配→按生产要素分配

2009年9月2日,国务院常务会议决定,从2010年1月1日起,事业单位将全面实行绩效工资制。绩效工资是以劳动者工作成绩和劳动效率作为工资标准。事业单位实行绩效工资() ①可以调动事业单位工作人员积极性 ②是对我国现行分配制度的根本性变革 ③可以促进社会事业发展、提高公益服务水平 ④实现了按劳动分配与按生产要素分配的分离A、①②B、③④C、①③D、③④

国有企事业单位实施绩效工资,坚持优绩优酬,重点向做出突出成绩的劳动者倾斜。这体现了()A、按生产要素分配原则B、按劳分配原则C、市场的基础性作用D、初次分配更加注重公平

某地区选聘近200名高校毕业生到村(社区)担任村官,享受全额拨款事业单位绩效工资待遇,做到“以绩取酬”。实行事业单位绩效工资() ①是社会主义分配原则的重要体现 ②有利于提高事业单位所有劳动者的收入 ③实现了按劳分配与按生产要素分配的统一 ④能够完善分配激励机制,调动劳动者积极性A、②④B、①③C、②③D、①④

小华的爸爸是个体户,妈妈在该市的工商银行当营业员,爷爷奶奶在农村种责任田,他的叔叔是某公司的高管,年薪20万。材料中小华的爸爸、妈妈、爷爷奶奶、叔叔取得收入的相应分配方式分别是()A、个体劳动者劳动成果分配、按劳分配、个体劳动者劳动成果分配、按生产要素分配B、按劳动要素分配、按劳分配、按劳分配、按劳动要素分配C、按劳分配、按技术要素分配、按劳动要素分配、按劳分配D、个体劳动者劳动成果分配、按劳分配、按劳分配、按生产要素分配

下述哪种原则的提出,表明了我国收入分配理论已经突破了过去那种僵化的传统的按劳分配理论()。A、按需分配结合B、按需分配与按劳分配结合C、按劳分配与按生产要素分配结合D、按劳动成果分配与按活劳动分配结合

2009年9月2日召开的国务院常务会议,决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资。对事业单位实施绩效工资() ①是对我国现行分配制度的根本性变革 ②把劳动者付出的劳动数量和质量与个人收入直接联系在一起,有利于激发劳动者的劳动积极性③体现了按劳分配原则 ④实现了按劳分配与按生产要素分配的分离A、①②B、①④C、③④D、②③

当前的事业单位工资制度改革的原则有()。A、按劳分配与按生产要素分配相结合,鼓励创新创造B、建立体现事业单位特点的工资正常调整机制,使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应C、以岗定薪,岗变薪变,加大优秀人才和关键岗位倾斜力度D、搞活事业单位内部分配,增强事业单位活力

2009年9月2日召开的国务院常务会议,决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位进行收入分配制度改革,实施绩效工资。事业单位工作人员工资收入由基本工资、绩效工资和津贴补贴三部分构成,其中绩效工资是收入分配中活的部分,主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位实施绩效工资() ①是对我国现行分配制度的根本性变革 ②体现了按劳分配原则 ③把劳动者付出的劳动数量和质量与个人收入直接联系在一起,有利于激发劳动者的劳动积极性 ④实现了按劳分配与按生产要素分配的分离A、①②B、①④C、③④D、②③

国务院决定从2010年起,事业单位全面实施绩效工资。绩效工资是指根据工作成绩和劳动效率确定的工资。实施绩效工资() ①是社会主义分配原则的重要体现 ②有利于提高事业单位所有劳动者的收入 ③实现了按劳分配与按生产要素分配的统一 ④能够完善分配激励机制,调动劳动者的积极性A、①②④B、①③④C、②③D、①④

单选题要让科技真正进村入户,就得把农民和科技人员“绑”在一起,使农民的利益和科技人员的利益统一起来。这种捆绑不是生拉硬扯,而是建立一种符合市场原则的激励机制。这里所说的统一,从经济学上看就是( )。A按劳分配与按资分配的统一B按劳分配与按技术要素分配的统一C按土地资源与按生产要素分配的统一D按土地资源与按技术要素分配的统一

单选题在社会主义初级阶段,个人收入的分配必须坚持效率优先、兼顾公平的原则,为此必须把( )结合起来。A按劳分配与按资分配B按劳分配和按生产要素分配C按劳分配和按经营成果分配D按经营成果分配和按生产要素分配

多选题卫生事业单位工资分配的原则是:()A按劳分配B按需分配C按生产要素参与分配D竞争性

单选题绩效工资制度,即在事业单位中以职工的劳动成果为依据向职工支付劳动报酬。绩效工资收入所属的分配方式是()。A按生产要素分配B按个体劳动者劳动成果分配C按劳分配D按劳分配为主体,多种分配方式并存