短期奖励计划的形式主要有（ ）。A．一次性奖金B．季度奖金C．特殊绩效奖励计划D．期股计划

短期奖励计划的形式主要有（ ）。

A．一次性奖金

B．季度奖金

C．特殊绩效奖励计划

D．期股计划

相关考题：

长期绩效奖励计划有( )。A．一次件奖金B．现股计划C．期股计划D．月奖金E．期权计划
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短期奖励计划的形式主要有( )。A．一次性奖金B．季度奖金C．特殊绩效奖励计划D．期股计划
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短期激励计划包括( )。A．期权计划B．一次性奖金C．季度奖金D．特殊绩效奖励计划E．绩效加薪
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短期奖励计划主要包括（ ）。A.绩效加薪B.一次性奖金C.月/季度奖金D.特殊绩效奖励计划E.行为鼓励计划
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下列不属于长期绩效奖励计划的是().A:月／季度奖金B:期股计划C:期权计划D:现股计划
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短期奖励计划包括( )。A.现股计划B.一次性奖金C.期股计划D.股权计划
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下列属于短期奖励计划的有( )。A.绩效加薪B.现股计划C.期股计划D.一次性奖金E.月／季度奖金
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典型福利计划主要包括( )。A.绩效加薪B.一次性奖金C.月/季度奖金D.特殊绩效奖励计划E.行为鼓励计划
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奖金又称浮动薪酬，主要包括( )。A.个人奖励计划B.团队奖励计划C.短期奖励计划D.长期绩效奖励计划E.弹性福利计划
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