短期奖励计划的形式主要有( )。A.一次性奖金B.季度奖金C.特殊绩效奖励计划D.期股计划

短期奖励计划的形式主要有( )。

A.一次性奖金

B.季度奖金

C.特殊绩效奖励计划

D.期股计划


相关考题:

长期绩效奖励计划有( )。A.一次件奖金B.现股计划C.期股计划D.月奖金E.期权计划

短期奖励计划的形式主要有( )。A.一次性奖金B.季度奖金C.特殊绩效奖励计划D.期股计划

短期激励计划包括( )。A.期权计划B.一次性奖金C.季度奖金D.特殊绩效奖励计划E.绩效加薪

短期奖励计划主要包括( )。A.绩效加薪B.一次性奖金C.月/季度奖金D.特殊绩效奖励计划E.行为鼓励计划

下列不属于长期绩效奖励计划的是().A:月/季度奖金B:期股计划C:期权计划D:现股计划

短期奖励计划包括( )。A.现股计划B.一次性奖金C.期股计划D.股权计划

下列属于短期奖励计划的有( )。A.绩效加薪B.现股计划C.期股计划D.一次性奖金E.月/季度奖金

典型福利计划主要包括( )。A.绩效加薪B.一次性奖金C.月/季度奖金D.特殊绩效奖励计划E.行为鼓励计划

奖金又称浮动薪酬,主要包括( )。A.个人奖励计划B.团队奖励计划C.短期奖励计划D.长期绩效奖励计划E.弹性福利计划