依据胜任力特征模型，在实践中经常使用的具体预测的智力因素包括（）。A．感知力B．情绪智力C．注意力D．知识程度

依据胜任力特征模型，在实践中经常使用的具体预测的智力因素包括（）。

A．感知力

B．情绪智力

C．注意力

D．知识程度

相关考题：

下列属于智力因素的是( )。A．动机B．气质C．感知力D．综合素质

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非智力因素包括的内容有( )。A．情绪B．感知力C．注意力D．思维能力

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智力因素包括( )。A．知识B．技能C．感知力D．注意力E．语言能力

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目前实践活动中经常使用的具体预测因素有( )。A．知识B．技能C．智力因素D．非智力因素E．价值观

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在人员甄选活动中经常使用的智力预测因素有( )。A．感知力B．情绪C．思维能力D．综合素质E．语言能力

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下列属于智力因素的有（）。A.注意力B.记忆力C.感知力D.情绪E.气质

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构建岗位胜任特征模型的基本程序和具体步骤包括()。A.定义绩效标准B.选取分析效标样本C.获取效标样本有关胜任特征的数据资料D.建立岗位胜任特征模型E.验证岗位胜任特征模型

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下列属于智力因素的有().A:注意力B:记忆力C:感知力D:情绪E:气质

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14、胜任力模型的三要素包括？A．具体现象描述B．胜任力名称C．胜任力描述D．行为指标的操作性说明

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