从外延上看，资源配置从市场主体角度可分为（）。A．企业配置B．个人配置C．信用配置D．财政配置

从外延上看，资源配置从市场主体角度可分为（）。

A．企业配置

B．个人配置

C．信用配置

D．财政配置

相关考题：

从（）上看，资产配置可分为战略性资产配置、战术性资产配置和资产混合配置等。A．时间跨度B．范围C．风格类别D．配置策略

查看答案

从（）上看，资产配置可分为战略性资产配置、战术性资产配置和资产混合配置等。 A．时间跨度 B．范围 C．配置策略 D．风格类别

查看答案

从（）看，资产配置的主要类型可分为全球资产配置、股票债券配置和行业风格资产配置。A．范围上B．风险特征上C．资产性质上D．收益特征上

查看答案

从（）看，资产配置的主要类型．可分为全球资产配置、股票债券配置和行业风格资产配置。A．范围上B．风险特征上C．资产性质上D．收益特征上

查看答案

关于企业人力资源配置的分类，下列说法错误的是（）。A.从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置B.从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置C.从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置D.从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置

查看答案

关于企业人力资源配置的分类，下列说法错误的是()。A:从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置B:从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置C:从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置D:从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置

查看答案

从配置的性质上看，可将企业人力资源配置分为( )A.数量配置B.个体配置C.结构配置D.质量配置E.整体配置

查看答案

关于企业人力资源配置的分类，下列说法错误的是（　　）。A．从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置B．从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置C．从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置D．从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置

查看答案

(2015年5月)从配置的性质上看，可将企业人力资源配置分为( )A.数量配置 B.个体配置C.结构配置 D.质量配置E.整体配置

查看答案

热门标签