u 请讲述一个你本来不喜欢,但公司却强加给你的一些改变。

u 请讲述一个你本来不喜欢,但公司却强加给你的一些改变。


相关考题:

你参与一个项目时,了解了A公司的一些情况。你的好朋友在B公司工作,是A公司的同业竞争对手。好友想通过你打探一些A公司的情况,你应该()。 A、有责任为A公司保守秘密B、因为是多年的好友,碍于情面,告诉他一些相关信息C、因为项目已经结束,没有责任为A公司保守秘密D、透露一些A公司的有关信息,但把这种情况告知A公司

认知失调是指一个人的行为与自己先前一贯的对自我的认知(而且通常是正面的、积极的自我)产生分歧,从一个认知推断出另一个对立的认知时而产生的不舒适感、不愉快的情绪。根据上述定义,下列不属于认知失调的是( )。A.一个平日吸很多烟,又相信吸烟可能导致患肺癌的人,心里很矛盾B.你很不喜欢上司夸夸其谈,但为了怕他报复而恭维他C.你很想戒掉烟瘾,但当好朋友给你香烟的时候你又抽了一支D.你认为遇到困难的时候朋友应该慷慨解囊,但现在你处于困难时期,最要好的朋友却拒绝借给你钱

如果通过这次面试我们录用了你成为赛会的志愿者,但工作一段时间你却发现自己根本不喜欢这个职位,你怎么办?

u 关于销售,你最喜欢和最不喜欢的是什么?为什么?

u 若你干这个工作的话,你怎样决定是否需要一些改变?

u 讲一个这样的经历:你的老板给你分配了一件与你工作毫不相干的任务,这样,你的本职工作就无法完成了,你是怎样做的?

u 讲一个这样的经历:本来是你自己的工作,但别人却给你提供了很多帮助。

u 请你讲一个这样的经历:你的请假要求本来很合理(如去看医生),但是你的老板却拒绝了。你是怎样办的?

u 在你前任工作中,哪些本来不属于你的正常工作,而你却承担了?我想知道你为什么要干那些非本职工作呢?

u 你最喜欢的课程是什么?为什么?你最不喜欢的课程是什么?

u 若公司给你提供你所希望的那些挑战(自由、责任等)的话,你该怎么干?

u 若公司给你提供这些条件,你该怎样为公司服务?

u 讲一个这样的经历:你的老板总是在最后一刻才给你分配工作任务,你是怎样克服由此带来的巨大麻烦的?

u 假设给你分配一个项目,这个项目除了完成期限外,既没有历史,也没有操作说明,你该怎么开始这个项目?

u 在你以前的工作中,你曾经解决过多少本来不属于你职权范围内的一些公司的问题?

u 请讲述这样一个情况:为了完成某项工作,有必要超出自己的权限,做一些本职工作以外的工作。

u 说一个这样的经历:你不得不改变一个公司中比你职位高的人,公司人都知道,这个人思维和工作都很死板。

u 说说这样一个经历:你想出了一个方法,这个方法能够解决部门和公司的一些很严重的问题。但是你知道,你的老板在想在工作中采用这种方法。你是怎样处理这个问题的?

领导交给你一个任务。你因为一些客观原因,如情况不熟等没有完成好,领导批评了你,你会告诉他这些客观原因吗?

领导交给你和另外一个同事一项工作,但同事工作不积极,做事不与你配合,领导批评了你,你怎么办?

学校教育应该是,给你一部历史让你翻阅,给你一种文化让你感受,给你一些时间让你安排,给你一个舞台让你表演,给你一些机会让你创造,给你一个期待让你自我成长。这说明( )A.接受健康向上的文化熏陶需要自觉与主动B.终身学习是一种生活习惯和生活方式C.文化影响人们的交往行为和交往方式D.文化对个人的成长具有一定的决定作用

因为某些原因,你的主管对你有意见,把本来是你职责的事情交给其他人做,而把一些小事交给你,你怎么办?

现在已经下班了,但是有一个群众死活拉住你要给你反映情况,但你晚上有重要的活动,这时候你怎么办?

如果你的上司不能给你指出方向,却喜欢事后点评你的工作方法,你该()。

领导交给你一个任务,你因为一些客观原因,如情况不熟悉等没有完成好,领导批评了你,你会告诉他这些客观原因吗?

问答题因为某些原因,你的主管对你有意见,把本来是你职责的事情交给其他人做,而把一些小事交给你,你怎么办?

填空题如果你的上司不能给你指出方向,却喜欢事后点评你的工作方法,你该()。