关于实施参与管理方式的原因中叙述正确的是( )。A.参与决策可以使参与者对作出的决定有认同感,便于决策的执行B.提高工作的内在奖励,使工作更有意义C.员工与管理层的合作得到改善D.促进管理层与员工沟通

关于实施参与管理方式的原因中叙述正确的是( )。

A.参与决策可以使参与者对作出的决定有认同感,便于决策的执行

B.提高工作的内在奖励,使工作更有意义

C.员工与管理层的合作得到改善

D.促进管理层与员工沟通


相关考题:

所谓决策单位,就是决策制定过程中的参与者。() 此题为判断题(对,错)。

下列关于交易的决策权,正确的是()。 A.银行只提供建议,最终决策权在客户B.客户提供建议并作出决策,银行不参与C.银行提供建议并作出决策,客户不参与D.客户只提供建议,最终决策权在银行

下列关于参与决策的优点陈述正确的是( )。A.当工作十分复杂时,管理人员无法了解员工所有情况和各个工作细节,若允许员工们参与决策,可以让了解更多情况的人有所贡献B.可以使员工投入脑力和情感,进而产生更高的责任感,从而带来更好的质量和更高的产量C.参与决策通过自上而下的设定目标,将组织的目标转化为组织各层次的目标D.参与者对作出的决定有认同感,有利于决策的执行E.可以提供工作的内在奖赏,使工作显得更有趣,更有意义

企业制度的作用有()。 A、规范着参与者类群间的权力关系。B、影响着这些参与者在企业决策制定与执行中的行为表现。C、规范了参与者类群间的利益关系。D、影响着不同参与者在企业成果中的行为特点。

发起或触发用例的外部用户称为参与者。其中不是主要参与者、但从用例接收某些可度量的或可观察的价值(输出)的关联人员是()。 A.主要业务参与者B.主要系统参与者C.外部服务参与者D.外部接收参与者

关于参与决策的说法,正确的有( )。A.参与决策为员工提供了工作的外在奖赏B.管理者应考虑到员工有参与的需要C.当工作十分复杂的时候,参与决策也可适用D.参与决策可以发挥员工的专长,提高他们对工作的兴趣E.员工参与决策的问题,应该是员工自己熟悉的领域

关于用例图中的参与者说法正确的是()A.参与者是与系统交互的事物,都是由人来承担B.当系统需要定时触发时,时钟就是一个参与者C.参与者可以在系统外部,也可能在系统内部D.系统某项特定功能只有一个参与者

下列关于参与式社会评价方法的说法,正确的有( )。A.重视外来者对当地的社会经济等进行分析评价B.参与式评价强调乡土知识对专家知识的补充和完善C.参与式行动是让利益相关者全程参与项目评价D.参与式行动更偏重于让项目的利益相关者在决策和项目实施上发挥作用E.共同参与社会评价.共同作出改善决策和建设方案

31、按照拉宾的互惠模型,以下影响个体效用的是()。A.参与者1对参与者2善意的信念B.参与者1对参与者2的善意C.参与者1的直接收益D.参与者2对参与者1的善意的信念