u 请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的？
u 关于销售，你最喜欢和最不喜欢的是什么？为什么？
u 在你的前任工作中，你用什么方法来发展并维持业已存在的客户的？
u 请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作？
u 你认为什么样的人最难在工作中一起共事？在这种情况下，你用什么方法和这样的人成功共事？
u 干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的？
u 你最喜欢的课程是什么？为什么？你最不喜欢的课程是什么？
u 请你说说，你为什么认为经常跳槽正代表着你的工作能力？
u 你认为公司管理人员的最基本的素质是什么？为什么？
u 你认为什么样的管理和监督方法对你的激励作用大？为什么？
u 请说说你遇到的最糟糕的老板。为什么是最糟糕的？在这样的老板手下干活，你会采取什么样的方法来提高工作效率？
u 当你的工作重点和老板的工作重点发生冲突时，你是怎样解决的？
u 请说说你前任工作中遇到的最常见的矛盾和冲突。你用什么方法来解决这些矛盾和冲突？
u 讲一个这样的经历：员工不喜欢你推出的某个变革，但是这个变革还是要推出，并且推出的时间马上就到了。你用什么方法通知员工？提前多长时间通知？为什么？