简要回答我国事业单位人事制度改革的必要性和目标任务。

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相关考题:

事业单位人事制度改革的指导思想和任务目标有( )。A.坚持以邓小平理论为指导B.任人唯亲C.实现事业单位人事管理的法制化D.实现事业单位从事管理的科学化

机关事业单位养老保险制度改革依据的是下列哪个文件?()A、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》B、《事业单位人事管理条例》C、《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定的通知》D、《社会保险法》

我国事业单位人事制度改革的目标任务是() A、建立政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的分类管理体制B、建立一套适合科、教、文、卫等各类事业单位特点,符合专业技术人员、管理人员和工勤人员各自岗位要求的具体管理制度C、形成一个人员能进能出,职务能上能下,待遇能升能降,优秀人才能够脱颖而出,充满生机与活力的用人机制D、实现事业单位人事管理的法制化、科学化

事业单位人事制度改革应从哪些方面深化?() A、如何加快改革方案的设计和实施B、如何的束事业单位权力C、如何深化人事分类D、如何搞活机制E、以上都是正确的

()以后,我国干部人事制度改革具体目标逐步明晰,分类改革和实现两个调整成为此后很长一段时期干部人事体制改革的主要目标和任务。 A.十二大B.十四届三中C.十三大D.十四大

事业单位机构和人事制度改革要坚持 、 、 、 的原则。

事业单位机构和人事制度改革要坚持( )的原则。

改革开放以来,我国事业单位管理制度改革主要集中在( )等方面。A.管理体制改革B.人事制度的改革C.工资制度改革D.事业法人制度的建立

2008年我国人事工作的主要任务是:全面贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕更好实施人才强国战略,进一步完善公务员制度和机关事业单位工资收入分配制度,全面推进事业单位人事制度改革,大力加强人才队伍建设,加快构建人事公共服务体系,统筹做好各项人事工作,开创人事工作新局面。(  )