根据公务员法规定，因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的，单位可以与其本人协商后将其辞退(判断题)。
根据公务员法规定，因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的，单位可以与其本人协商后将其辞退(判断题)。
相关考题：
根据《公务员法》的规定,可以予以辞退的情形是( )。 A因工致残，被确认为丧失或者部分丧失工作能力的B 患病或者负伤，在规定的医疗期内的C 因所在的机关调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
根据《中华人民共和国公务员法》，公务员有下列哪些情形的，不得辞退：﹍﹍﹍()A、因公致残，被确认为丧失或者部分丧失工作能力的B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
有下列( )情形的公务员不得辞退。A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的B.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的C.患病或者负伤，在规定的医疗期内的D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
按照公务员法的规定，下列可以辞退公务员的情形是（）。A在年度考核中，被确定为不称职的B因公致残，被确认部分丧失工作能力的C旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的D不胜任现职工作，又不接受其他安排的
对有下列哪种情形之一的公务员不得辞退（）。A女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的B因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的C患病或者负伤，在规定的医疗期内的D法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
《公务员法》规定，有下列情形之一的，不得辞退（）。A．因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的C．女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D．部门规章规定的其他不得辞退的情形